供需两旺，最近的报告说，2025年中国的新就业形态招聘职位数还有求职人数都在增加，而数据显示，职位数和求职人数都比去年增长了不少。记者王聪聪最近报道了这件事。智联招聘和暨南大学经济与社会研究院发布的《2025中国新就业形态报告》分析了中国青年报的数据，招聘职位数同比增长15.1%，求职人数同比增长11.0%。这个报告把新就业形态分成两类，一类是基于位置的比如网约车、配送、生活服务，一类是基于云端的比如知识服务、新媒体、直播还有网络电商。结果显示，基于位置的职位多数在一线和新一线城市出现，而云端型的岗位则更多分布在三四线城市。还有一个有趣的点是，88.7%的位置型岗位还有46.9%的云端型岗位都不限制学历，说明这些工作更看重实际操作能力和经验。 例如陪诊师还有宠物护理/伴宠师这两种新兴职业需求越来越高。报告提到2025年陪诊师职位增速超过了30%，还有56.4%的岗位不限制学历，77.4%的岗位不限制工作经验。但是这些工作还是需要良好沟通能力和基本医疗常识。宠物经济推动了宠物护理职业发展，宠物护理/伴宠师职位数增长近70%。这个行业虽然门槛低却对经验要求较高。 线上问诊也变得很热门，互联网医生职位增速也近50%，但它更注重学历门槛还有经验灵活性。电竞也是一个热门领域，游戏代打陪练职位数增长了283.2%，这同样是一个没有太高要求但强调技能导向和沟通能力的行业。 这次报告让人们看到新就业形态给中国劳动力市场带来了许多新机会和挑战。智联招聘和暨南大学经济与社会研究院共同合作给大家提供了这一次关于未来劳动力市场走向的分析数据和信息。中国青年报记者王聪聪把这个消息传递给了大家，希望更多人了解到这种新趋势带来的影响和可能性。