在推进"放管服"改革的当下，滨州市市场监管部门面临一个现实问题：基层执法队伍的专业化水平还不够。随着新业态不断涌现、执法权限逐步下放，一些执法人员对政策理解不透彻、技术手段相对落后，这直接影响了市场监管的效能。
执法能力的提升不是一蹴而就的事，需要长期坚持。把"新春第一课"放在开局之时，既是为全年工作定调，也是对队伍的一次鼓舞。只有以更强的专业能力、更严的程序意识、更实的工作作风推进规范公正文明执法，才能更好地维护公平竞争、守护民生安全，为高质量发展创造稳定可预期的市场环境。
在推进"放管服"改革的当下，滨州市市场监管部门面临一个现实问题：基层执法队伍的专业化水平还不够。随着新业态不断涌现、执法权限逐步下放，一些执法人员对政策理解不透彻、技术手段相对落后，这直接影响了市场监管的效能。
执法能力的提升不是一蹴而就的事，需要长期坚持。把"新春第一课"放在开局之时，既是为全年工作定调，也是对队伍的一次鼓舞。只有以更强的专业能力、更严的程序意识、更实的工作作风推进规范公正文明执法，才能更好地维护公平竞争、守护民生安全，为高质量发展创造稳定可预期的市场环境。