春节假期刚过,青岛市生态环境局即墨分局便迅速进入工作状态,于2月25日即墨区体育场启动2026年首次集中培训。此次培训围绕纪律整肃、业务提升、廉政教育三个核心板块展开,旨在通过系统化训练提升执法队伍综合素质。 在队列训练现场,全体执法人员身着制式服装,按照军事化标准完成军姿定型、停止间转法、行进与立定等科目。整齐划一的队列和昂扬向上的精神面貌,体现出这支队伍严明的纪律性和良好的职业素养。这种军事化训练方式并非形式主义,而是通过强化组织纪律观念,培养执法人员令行禁止的作风,为日常执法工作中保持高度责任心和执行力打下基础。 政治理论学习环节采取线上授课与线下研讨相结合的模式。参训人员深入学习党的二十届四中全会精神,结合全市干部作风建设年活动要求进行专题讨论。同时,配合党风廉政建设宣传教育月活动,组织开展主题党日活动和廉政专题党课,集中观看警示教育片。这些举措旨在引导执法人员树立正确的权力观和执法观,在日常工作中做到知敬畏、存戒惧、守底线。 业务培训上,即墨分局组织全体执法人员参加市执法支队统一开展的系列专题培训。培训内容紧贴实战需求,涵盖差异化执法要点、非现场执法监管模式创新、生态环境监测条例实践运用以及移动源监管等当前重点领域。青岛市生态环境综合行政执法支队即墨大队副大队长蓝刚介绍,这种系统性、专业性的培训能够增强执法规范化和精准化水平,不断优化执法方式、提升执法效能。 从更宏观的视角看,即墨分局此次新春集训是其持续深化生态环境保护综合行政执法改革的重要举措。近年来,该局紧紧围绕机构规范化、装备现代化、队伍专业化、管理制度化的工作目标,将新春第一训作为加强队伍建设的关键抓手。该做法已收效良好,执法大队多次获评全国和全省生态环境保护执法大练兵表现突出集体,多名执法人员荣获先进个人称号。 青岛市生态环境综合行政执法支队即墨大队大队长郭钊敏表示,春训活动有效提振了队伍精气神,强化了组织纪律性,为全年工作开了好头。接下来,即墨分局将持续强化执法能力建设,以更加昂扬的斗志、更加过硬的作风、更加有力的举措,深入打好污染防治攻坚战。 从政策背景分析,当前生态文明建设进入关键时期,对生态环境执法队伍的专业素质和执法水平提出了更高要求。即墨分局通过新春集训这一创新形式,将军事化管理理念引入执法队伍建设,既是对上级部署的积极响应,也是基层执法实践的有益探索。这种做法值得其他地区借鉴推广。
春训既是队伍建设的起跑线,也是全年执法效能提升的基础。在作风与能力双提升的推动下,生态环境执法队伍将以更严谨的纪律、更精准的手段、更规范的程序投入新一年工作,为美丽青岛建设提供支撑。