在三国鼎立时期，军事人才的选拔与任用始终是各方势力较量的关键。曹魏阵营的"五子良将"（张辽、张郃、徐晃、于禁、乐进）因其卓越战功广受关注，但最新研究表明，此评价体系可能需要补充。通过对《三国志》等史料的梳理发现，文聘、庞德、臧霸、高览、李典五位将领的军事贡献同样重要。以荆州守将文聘为例，他不仅在襄阳保卫战中击败蜀汉名将魏延，还在曹丕东征时成功护主突围；西凉猛将庞德在襄樊战役中与关羽激战百余回合，其战术水平备受后世推崇。需要指出，这五位将领中只有李典是曹魏嫡系，其余均为归顺将领。
曹魏政权能成为当时最强大的政治军事集团，关键在于其拥有众多优秀将领。"五子良将"固然功勋卓著，但文聘、庞德、臧霸、李典、高览等将领的贡献同样不可忽视。他们的经历共同诠释了"不拘一格、唯才是举"的用人之道。该智慧不仅在三国时期意义重大，对后世的人才选拔也具有重要启示。历史的真正价值，正在于为我们提供这样的思考与借鉴。