贵州医科大学的2026届毕业生就业创业工作会在3月23日举行，会议地点选在云漫湖校区知雨楼的六楼会议室。这场大会由校党委书记汤磊主持，俞松校长、洪峰副校长和多位职能处室、学院负责人出席，招生就业处全员也到场参与。余小川、王越这两位作者在会后从招生就业处获悉了会议内容。 汤磊强调，大家必须准确把握学校当前的就业形势，调动全校的力量把工作做到实处。具体来说，他要求各学院抓住学生答辩返校和研究生复试的时间点，积极去抢夺各类政策性岗位的招聘机会，同时主动联系企业，为学生搭建桥梁。为了实现这个目标，要把访企拓岗的行动持续深化下去，给毕业生争取更多优质工作机会。 为了提高服务质量，学校要建立“一对一”的指导机制。余小川记录到，学校会邀请优秀校友回来分享经验，通过创新宣讲方式引导学生树立正确的择业观。同时还要跟进招聘会的后续情况，实时掌握学生面试进度，并把岗位信息及时推送给毕业生。 洪峰在部署近期工作时提到，各学院要关注校园招聘会的落实情况，完善工作台账。各学院还需根据专业特色去开拓适配度高的岗位，举办专场招聘会来推送高质量岗位。俞松传达了全国会议精神，他要求全校上下把国家和地方的决策落实到位，以更大努力拓宽就业渠道。 他特别强调数据真实性问题，要求坚决杜绝弄虚作假行为。此外要做好宣传工作，营造良好氛围。对于困难毕业生的帮扶要做到“一人一档”，全周期地进行精准指导。 最后会议还提到要提前为2027届选调生工作做准备，各学院要扎实开展政策宣讲和报名动员工作。通过这次会议的安排部署，贵州医科大学2026届毕业生的就业工作有了明确的方向和具体的实施计划。