在全国各地奋勇争先、竞相发展的大背景下，蚌埠市以一项超常规的工作部署，向全社会释放了加快发展的强烈信号。
1月4日，作为2026年的首个工作日，蚌埠市高规格召开"新年第一会"，相比往年春节后召开的"新春第一会"，此举足足提前了50天。
这一时间上的调整，背后是当地推进经济发展的紧迫感和使命感。
从区域竞争的现实看，蚌埠市多次提出在经济社会发展上"重回C位"的目标。
在各地都在加快发展步伐的当下，如何快人一步、甩开对手，成为摆在决策者面前的现实课题。
提前召开"新年第一会"，正是蚌埠市以"只争朝夕"的务实精神，确保在新一年的竞争中抢占先机、开门红的具体体现。
市委主要领导在会上多次强调，要以"开局就决战，起步即冲刺"的姿态，不等待、不观望、不犹豫，锚定目标，全力以赴抓项目、强产业、拼经济、促发展、保安全。
蚌埠市在经济发展上的成效为提前部署提供了有力支撑。
过去一年，该市围绕优化营商环境和"双招双引"取得显著成绩：新签约亿元以上项目535个，协议总投资超1151亿元；参加全省四批次开工动员项目186个，总投资949.2亿元，开工率、纳统率均为100%，并列全省第一；争取中央预算内、超长期特别国债资金52.3亿元，同比增长72%；新增规上工业企业148户，净增105户，创"十四五"以来最好水平。
2025年前三季度，全市地区生产总值增长5.5%，取得"十四五"以来最好成绩。
这些数据表明，蚌埠市的经济发展已经形成了较好的基础和动力。
本次会议的创新之处在于，首次在大会上明确将发力点拓展至"招商引资、向上争取、助力本地企业做大做强"三大主渠道，形成驱动经济的"三驾马车"。
这一打法的升级源自以往的实践积累。
会议现场，蚌投集团等10家单位围绕三大主题分享了各自成功经验，为其他地区和单位树立了标杆。
这表明蚌埠市在经济发展道路上已经找到了相对清晰的方向和可行的路径。
强化作风建设是蚌埠市推进高质量发展的重要保障。
去年以来，该市相继出台了关于推进作风建设、加强干部队伍建设、加强市直机关效能建设等一系列文件，把"实干实效"的作风要求贯穿在加快蚌埠振兴的各个环节。
在"新年第一会"上，蚌埠市表彰了经济社会高质量发展贡献奖先进集体及先进个人，对招商引资工作作出突出贡献的人员进行记功嘉奖，为市、县（区）14个招商分局授旗。
这些举措充分体现了"以实绩论英雄"的鲜明导向。
会议还提出，要凭实绩用干部，树立起"干多干少、干好干差不一样""有为者有位"的鲜明导向，要求市级领导、县区"一把手"要带头干、带头拼，全市各级党政干部用"辛苦指数"换取人民的"满意指数"、经济的"增长指数"。
这种要求既是对干部的激励，也是对全社会的示范。
开年会议前移，看似是时间表的调整，实则是发展理念与治理能力的体现。
面对新的竞争格局，拼的不仅是速度，更是方向是否清晰、机制是否顺畅、落实是否有力。
把“只争朝夕”的紧迫感转化为“久久为功”的制度安排，把一时的动员转化为持续的改革与服务，才能让“开门红”成为高质量发展的“长红”，在新阶段发展中赢得更稳、更实的主动权。