2025年，AI的话题格外火热，大家都在操心它会怎么影响工作。在国务院新闻办公室举行的发布会上，工业和信息化部副部长张云明就这事儿专门谈了看法。他觉得咱们得把眼光放长远，别光盯着眼下的变化害怕。张云明提到，不管是以前的工业革命还是现在的信息革命，技术进步一开始都让人觉得很慌，好像工作都没了，但最后看结果都是好的，产业变了样，生产力上去了，新的工作机会也冒出来了。这次以AI为代表的科技革命也是这样，虽然工作岗位的需求变了，以前干的事儿现在可能不用干了，但是也会产生新的东西。张云明说，“重构不等于消失，迭代不等于替代”，关键是看大家能不能适应这个变化。 面对大家都在头疼的就业结构问题，张云明觉得这既是个大麻烦也是个能解决的问题。工信部打算用应用来带动发展，发挥AI的好作用。他们不光要让生产方式变一变，组织模式也改一改，更要把劳动者的AI素养提上来。工信部打算赶紧培养一批懂技术又懂行的复合型人才，好给产业智能化转型打个好基础。 过去这一年，咱们国家的AI产业发展特别快。国内企业在芯片这块儿有了不少突破，自己造的产品也越来越多；手机、电脑、眼镜这些设备也越来越智能，到处都能看到；更重要的是，钢铁、电力、通信这些老行当也都用上了AI技术，在做产品、做检测、服务客户的时候特别管用。为了让AI和制造业更紧密地结合在一起，工信部还专门联合其他部门出台了《“人工智能+制造”专项行动实施意见》，给大家提供了详细的指导路线图。 下一步要干的事儿张云明也说了。一是要把技术创新搞上去，特别是芯片和算力整合这些核心的技术；二是要让AI在软件编程、新材料研发这些重点领域用得更多更深入；三是要多鼓励一些专注做服务的企业；四是要把产业生态建设好；五是要把安全的防线筑牢。 这次应对AI就业影响的办法很有战略眼光，既能解决眼下的问题，又能通过升级创造出新的岗位。我国通过政策引导、人才培养和生态支撑来化挑战为机遇，让科技竞争的制高点掌握在我们手里，还能实现更高水平的生产力和更好的人力资源匹配。这不仅是给经济社会发展添劲儿，也是给全世界应对类似问题提供了中国智慧和做法。