当前，民营企业发展过程中面临多层次、多领域的法律风险，但传统法律服务往往存在供给不足、针对性不强、覆盖面有限等问题。东河区司法局深入调研企业实际需求，认识到必须打破法律服务的"碎片化"格局，建立系统化、全周期服务体系。 为此，该局创新推出了"四位一体"服务模式，形成了从预防到化解、从监督到保障的完整闭环。在普法宣传层面，组织律师和普法志愿者成立"法治小分队"，深入铝业园区和民营企业开展"订单式"普法活动。针对劳动合同、知识产权等企业高频法律问题，通过专题讲座、案例解读、法律咨询等多种形式，提升企业依法经营意识和员工维权能力。今年以来，已开展进企普法活动40余场，覆盖企业员工3000余人次，发放普法资料2万余册，法治意识培育工作收效良好。 在风险防控层面，该局组建专业律师服务团队，为企业提供免费"法治体检"服务。通过访谈管理人员、分析合同样本等方式，系统评估企业治理结构、合同管理、用工合规各上的法律风险，出具个性化"体检报告"并提出整改建议。此做法将法律风险防控关口前移，有效减少了企业后续纠纷的发生。2025年以来，已为60家企业提供法律咨询服务，为6家中小企业完成法治体检。 在纠纷化解层面，该局依托区综治中心和各级调委会，建立涉企纠纷快速响应机制。对企业在生产经营中遇到的合同纠纷、劳动争议等，优先采用调解方式化解，降低企业诉讼成本和时间成本。设立"助企调解绿色通道"，实现简易纠纷当日调解、复杂纠纷一周内跟进。截至目前，受理调解案件总计1220件，有效维护了企业合法权益。 在执法监督层面，该局加强对涉企行政执法行为的监督，对涉及企业的行政执法部门开展案卷评查、现场执法监督等活动，规范涉企检查行为，推行"综合查一次"清单，避免多头执法、重复检查。同时畅通企业投诉渠道，对执法不当行为及时纠正，营造公平透明、规范有序的法治化营商环境。 为实现服务的有机整合，该局将四项服务推进，根据企业初创、成长、成熟等不同阶段特点，提供差异化法律支持套餐。通过需求对接，实现法律服务"主动推送、按需供给、全程护航"。同时搭建线上服务平台，企业可通过"东河司企通"微信公众号获取法律服务信息，到东河区公共法律服务中心实现"进一次门、办多项事"，大幅提升了服务的便民性和可及性。
法治是最好的营商环境之一。把法律服务从"遇事再找"变为"提前护航"，把执法管理从"多头分散"变为"规范透明"，本质上是在为市场主体减负、为公平竞争护航。以系统化思维整合涉企法律服务资源，既考验治理精细度，也体现服务型政府建设方向。让企业在规则明确、权利可保障、纠纷能高效化解的环境中轻装前行，才能更好激发创新活力与发展动能。