在济南市历城区山大路街道，每周三的声乐公益课堂里，总能听到嘹亮的歌声；65岁的社区居民王淑芹一遍遍练习《我和我的祖国》的咬字发音，旁边耐心指导她的，是身穿退役军人公益岗制服的刘颖。看似普通的一堂课，背后是这位“文艺老兵”二十年的坚持。 从舞台演员到社区志愿者的转身，源于刘颖对军人使命的理解。2003年退役前，她所在的长虹文工团赴边防部队慰问演出，战士们用罐头盒搭起临时舞台的画面让她久久难忘。“艺术服务的价值在于滋养人心，不该被场地和身份框住。”这份体会，促使她退役后加入中国文艺志愿者协会，把服务的重心放到基层社区。 社区文艺服务长期面临供需不匹配。调查显示，我国城镇社区年均文艺活动供给量仅为居民需求的43%，专业指导人员缺口达76%。为缓解该矛盾，刘颖探索出“公益课堂+节日展演”的做法：为老年群体开设声乐基础班，为青少年设置播音主持进阶课，并在重要节庆日组织军民联欢演出。她推行的“文艺积分制”也提升了居民参与度，目前已有238名社区志愿者在她培训下成长为文艺骨干。 这套模式的带动作用逐渐显现。2018年欧洲慰侨演出期间，刘颖带伤完成巡演的职业精神，推动济南市与伦敦华人社区建立起常态化文化交流机制；2021年启动的“山区音乐教室”项目，已吸引27家企业参与捐赠，累计向偏远地区输送乐器设备价值超过百万元。社会学专家认为，这种“专业赋能+情感联结”的路径，为打通基层文化服务“最后一公里”提供了可借鉴的经验。 当前，退役军人事务部正推进“退役军人参与基层治理”工程。数据显示，全国已有12.6万名退役军人像刘颖一样扎根社区文化服务领域，把军旅生涯形成的组织力与个人专长转化为基层治理效能，形成具有辨识度的“迷彩文艺轻骑兵”群体。随着《“十四五”退役军人服务和保障规划》持续实施，这种“退役不褪色”的转化路径，有望培养出更多基层文化振兴的骨干力量。
社区的灯火，既需要完善的设施，也需要触手可及的精神温度；刘颖从军营舞台走到社区广场和山乡课堂，把个人所长融入公共服务，把家国情怀落到日常细节，说明基层治理的活力，往往来自长期、耐心、专业的投入。让更多“退役不褪色”的力量在社区找到舞台，让文化服务以常态化、专业化方式进入群众生活，公共文化才能真正成为照亮万家灯火的持久光源。