说到高技能人才这块儿，潍坊这回真的下血本了。你看14个人直接拿到了“齐鲁首席技师”的大牌子，这在省里可是排第一呢。这是他们在2025年弄出来的名单，潍坊一共挑出了14个干活最麻利的技术大牛。像潍柴控股集团有限公司的王富传就是这一行的标杆，这也说明潍坊在造先进装备这块儿培养了不少厉害的苗子。 现在搞工业化升级，没高技能人才真不行。这次评选每年就选那么一点点人，全省每年也才几百个，门槛特别高。这些人平时在装备制造、现代服务业这些新行当里干得都很带劲。潍坊之所以能拿下这么多，全靠他们一直搞政策创新。比如跟企业学校一起搞培训，打破学历这些老框框，突出实操能力；还有给这些人发钱，“齐鲁首席技师”每月都能领1000块钱的津贴。 到了2024年底，潍坊光高技能人才就已经有42万之多了，国家级的领军人才有92个，省级的783个。这里面还有2个拿过中华技能大奖的和2个世界冠军呢。这些人才把企业的工艺和技术攻关都搞定了，让潍坊从以前的老工厂慢慢变成了高端智能装备的基地。 潍坊市人力资源和社会保障局那边的人也说了，以后还是要盯着产业升级和稳就业这两个大事办。得把培养、评价还有激励这一套体系弄得更顺溜点儿，多培养些手艺过硬的高素质技能人才。其实就是要让“工匠英才”真正出名得利有发展，这样才能把制造强国的底子打得更牢实。