苍南县地处浙江东南沿海，当地人才市场长期面临供需错位的问题。记者调研发现，超过60%的求职者需要同时盯着多个渠道找工作，企业这边也很难精准触达目标候选人。这种"双向盲选"的局面，拖累了当地人力资源的有效配置。
苍南招聘市场遇到的信息壁垒和匹配效率问题，在很多县域人才市场都有共鸣，折射出数字化转型过程中普遍存在的挑战。要破解这道题，平台需要持续深耕本地化服务，用技术创新提升效率；政府也需要在政策引导和公共就业服务体系建设上持续投入。多方合力，才能真正打通人才供需对接的最后一公里，让求职者在家门口就能找到合适的机会。