说到这个事儿，真得给杭州客运段点个赞。他们搞了个“车轮上的招聘会”，真叫一个高效便捷。听着快板声，还有机器人“福兴”在那互动介绍，3月4日，第六届列车企业招聘会就在广州白云开往宁波的K210次列车上开始了。你能想象吗？把招聘会开进火车里，这感觉挺新鲜的。3月5日钱江晚报就报了这个事儿。 这回可来了6个企业呢。“福兴”不光会说话，还会和乘客互动呢。这机器人可真有意思。再说了，线上也有6个平台在直播，真是打破了空间的限制。现在春节前后南京、福州那些地方也都有这种招聘会。你看看这形式多创新啊。 用工企业在那儿发布岗位、展示样品、放宣传片什么的，那诚意真是满满的。求职者也省事多了，选的机会也多，不用东奔西跑去找工作了。这个做法挺好的吧？其实这就体现了公共服务从“等人上门”到“送服务上门”的转变。 小切口撬动大民生？微创新激活大效能？这话说得太对了。不仅能省钱省力又省时，还能让大家受益。咱们就是希望各地都能学一学这种做法呗。把政策红利、岗位信息什么的送到最需要的人身边。 这种事儿你肯定得给个大大的赞吧？赵杰昌说得太好了！