深圳把“尖兵”企业的培育搞出了新花样

深圳把“尖兵”企业的培育搞出了新花样。深圳人才集团联手千里马国际猎聘科技集团，3月3日在深圳搞了一场活动。这场活动叫“硬科技春晚·走进专精特新”，现场汇聚了1333家国家级“小巨人”企业、1.21万专精特新企业、还有1.78万创新型中小企业。深圳一共有290万家中小企业，这创业密度全国头一份，“小巨人”数量已经连续三年全国第一了。 活动现场放了大招，发布了好多创新举措。深圳市专精特新企业人才研究院持续发布《深圳市专精特新企业发展报告》这种好东西，还给专精特新企业提供从人才规划到引育留用的全套解决方案。“千里马·灯塔计划”和“走进专精特新”这两个品牌活动也一起启动了，打算每个月去一个区实地探访企业，每两周开一次产才融合对接会，把人才服务从“被动等着”变成“主动去连”。 圆桌论坛上大家聊得热火朝天。有大佬提到“耐心资本”和人才建设的事儿，认为资本得给企业当“超级合伙人”，金融机构得搞“投商行一体化”、“技术流”评价这种新花样。针对硬科技企业引才难的问题，大家也拿出了主意，比如构建“人才铁三角”、画张全球人才地图。 3月3日的这个年度盛典吸引了无数目光。作为“专精特新第一城”的深圳，展现了它强大的实力。活动里发布了好多个高质量研究成果，还有很多品牌活动等着大家去参与。它把“尖兵”企业的培养路径给拓宽了。