在"十四五"规划实施过程中，通辽市将就业工作作为民生改善和经济发展的关键抓手，交出了一份亮眼的成绩单。
作为内蒙古重要的人口大市和能源、农畜产品生产基地，该市面临的就业压力与机遇并存。
产业带动就业成效显著。
通辽市聚焦"煤电铝""绿色农畜产品"两大千亿级产业链，创新实施"专班+专人+专线"服务模式，主动对接重点企业565家，动态掌握紧缺岗位2.2万个。
通过1770场次"五进"招聘活动，实现城镇新增就业6.9万人。
这种"产业发展到哪里，就业服务就跟到哪里"的工作思路，使产业升级红利有效转化为就业增量。
技能培训体系不断完善。
该市实施"技能照亮前程"培训行动，累计开展补贴性职业技能培训10.43万人次，新增高技能人才7.06万人。
通过培育"母婴堂月嫂""科尔沁黄牛养殖工"等特色劳务品牌，既提升了劳动者技能水平，又增强了就业竞争力。
下一步将建立岗位需求与技能培训双清单制度，推动培训从"重过程"向"重实效"转变。
重点群体帮扶精准到位。
针对高校毕业生、农牧民、就业困难人员等群体，通辽市实施"一人一档"精准援助，年均转移农牧民就业稳定在40万人以上，保持零就业家庭动态清零。
通过整合部门资源，统筹公益性岗位与就业援助专岗，确保重点群体就业"一个都不能少"。
创业带动效应持续显现。
作为全国首批创业先进城市，通辽市构建"四创联动"体系，发放创业担保贷款8.98亿元，带动就业超万人。
通过举办联合创业大赛等活动，创业品牌影响力不断提升。
下一步将推动创业担保贷款扩范围、降门槛，持续放大创业倍增效应。
服务网络实现全面覆盖。
打造"通情就业"服务品牌，构建"市、县、乡、村"四级联动网络，累计对接企业1.43万家次，提供岗位48.7万个次。
这种直达"家门口"的服务模式，有效提升了就业服务的可及性和便利性。
就业工作既是民生工程，也是系统工程。
通辽“十四五”就业目标的如期兑现，说明把就业放在产业布局和公共服务体系中统筹推进，能够形成稳岗扩容的合力。
面向新阶段，越是外部环境复杂、产业迭代加快，越要坚持以需求为牵引、以服务为支撑、以质量为目标，让每一项政策都更贴近岗位、更贴近企业、更贴近群众，在稳住基本盘的同时，为高质量发展积蓄更强的人力动能。