那个2015年5月报名去马里维和的娄亮亮，终于在2017年换了一身行头，从保卫国家的维和尖兵，变成了扎根快递的先锋。他现在是申通快递山东省区综合管理部的头儿，也是党支部书记。 娄亮亮当年主动请缨去那局势动荡的马里时，是抱着大无畏的精神出发的。他在硝烟里坚守了两年多，身上的那种责任感就像是刻进了骨头里。这种经历给他打了一剂强心针，让他后来能在快递行业里一直保持着军人那种不怕苦、不服输的劲头。 到了申通之后，他把自己在战场上养成的那股严谨劲儿带到了工作中。从基层一点点干起，他不耍花架子，把每一件小事都做到位。2023年8月开始，他还带着支部搞了个叫“3701”的党建品牌，创新了一套“固定加流动”的教育管理法，把党建和运营紧紧捆在了一起。 作为管理层的一把手，娄亮亮心里装的都是怎么让企业更好地发展。他给公司引进了智能安检机，把省里每年29亿件的快递安全关给牢牢守住了。他还在这16次“金点子征集”活动里吸纳了20多条好主意，把一线员工的智慧变成了企业创新的活水。他更是带着团队把进出港的平均耗时给压缩到了30分钟以内，效率高了，大家心里都觉得踏实。 除了干活儿，娄亮亮还是个心细的当家人。他在公司里弄了个“小哥超市”、“司机之家”，还有专门照顾宝妈的“妈妈小屋”，给大伙儿提供休息和修车的地方。食堂也没闲着，他搞了全荤菜和能量包来给员工补充营养。为了把关心落到实处，他还建了个“小蜜蜂”机制，花了七百多万给员工解决看病、上学这些家里的难处。 至于对外做的那些事儿也不含糊。他带着600多人的队伍常年去帮农扶老，一年下来能服务两万多人次。快递员平时跑来跑去是最接地气的人，娄亮亮就引导他们参与到基层治理里去，让这些小哥们成了社会治安的好帮手。 二十年过去了，娄亮亮身上的军装虽然脱了，但那股子军人的精气神一点没减。申通的退役军人服务站看着他成长也看着他坚守，把这份责任和温暖传递了出去。不管走到哪里，“退役不退志”的信念他一直都没忘过。