清新区创新村级换届交接机制 新一届两委干部快速进入履职状态

随着乡村振兴战略深化,基层干部队伍建设遇到新挑战；清新区本轮村级组织换届涉及209个村(社区),离任干部占比达37%,其中28名党组织书记任职超过15年。如何确保工作平稳过渡、发展持续推进,成为检验基层治理能力的重要标准。

村级换届的成效,不在于形式是否热闹,而在于治理能否延续、服务能否到位、群众是否满意。把交接做细、把帮带做实、把承诺落地,才能让新班子既接住信任也扛起责任,在一件件具体小事中夯实基层治理根基,为乡村振兴和高质量发展提供坚实支撑。