这场在宜宾三江新区举办的全球青年学者论坛，迎来了约150位怀揣梦想的人才，他们和当地高校、企业的代表围坐在一起，想看看能不能找到科技成果转化的“宜宾办法”。现场热闹得很，签约仪式一个接一个，把“纸上的协议”变成了真金白银的“地上项目”。 宜宾市的相关负责人还专门梳理了一大套引才政策。按照“人才新政30条”，新来的“双一流”硕士或者副高职称以上的人才能领到15万到400万元的安家费。博士后可以领每年最高20万元的薪酬补助，他们的指导老师团队也能拿到每年10万元的培养经费。光是为了给人才提供住处，宜宾已经砸下了20亿元盖起院士楼和5300套公寓，真正做到了“拎包入住”。还有每年3亿元的科研经费、10亿元的人才基金和1.6亿元的产教融合专项资金，都在源源不断地往外放红利。 论坛还发布了一张动力电池产业链的人才地图，把“技术缺什么”、“需要啥样的人”、“在哪用得上”这些情况全都用图表直观地展示了出来，方便全球的青年学者跟本地企业直接对接。西南交通大学的博士后秦晓同说得很实在：“我的专业是轨道交通，我就想把我在实验室里搞的成果直接用到宜宾智轨产业上。” 对于接下来的路怎么走，宜宾市打算继续擦亮“长江首城·乐业宜宾”这块牌子。他们要实施产业领军人才集聚计划和万名本科及以上人才招引计划，把手头的10亿元人才基金用好，搞“人才+资本+技术+项目”的组合拳。尤其是对院士专家和博士团队，得持续加码投入，争取把这儿变成全国都看得到的大人才高地。数据显示，宜宾现在已经有了7800多名来自海内外知名高校的博硕士。2022年引进的博硕士人数同比增长了41%，越来越多的年轻人正在把论文写在这座长江边的产业土地上。