上海黄浦区从2018年起，把1月5日这天确定为专门向英才致敬的日子。这个被命名为“门楣之光·共享经典”的新年音乐会，已经连续举办了九年，变成了一个固定的品牌活动。虽然这次地点选在了上海大剧院，此前九年也是轮流在上海音乐厅举行，但场地一直都在上海最有代表性的地标里。在这个区举办这样的活动，是因为他们认为人才是城市发展最宝贵的资源，必须给予最高规格的礼遇。黄浦区把人才工作放在了战略高度，觉得仅仅满足物质需求还不够，还得关注他们的精神文化需求。为了留住高层次人才和创新型人才，除了要有硬实力（薪酬、平台），还得营造软实力（尊重知识、包容多元的氛围）。通过这九年的坚持，“人才新年音乐会”已经升华为一个文化符号和情感纽带。它让人才感受到自己的贡献被珍视、价值被认可、生活被关怀。这种持续性的激励增强了他们对区域的认同感和归属感。 在2026年的这次音乐会上，青年指挥家孙一凡指挥了上海交响乐团演奏了多首经典曲目。旋律时而宏伟时而欢快，充满节日气氛。台下坐着来自科技创新、金融商贸等不同领域的优秀人才代表。艺术超越了语言的界限，成为连接心灵、激发共鸣的桥梁。这次音乐会不仅是一场视听盛宴，更是向区域发展做出贡献的英才致以崇高敬意和新年祝福的生动实践。 艺术超越了语言的界限，成为连接心灵、激发共鸣的桥梁。九年来从上海音乐厅到上海大剧院，这一活动始终选择在上海最具代表性的文化地标举行。它体现了党委政府从满足人才物质需求，向关注其精神文化需求、提升其生活品质和城市融入感的深层延伸。吸引人才、留住人才，不仅需要具有竞争力的薪酬、完善的科研条件和发展平台（“硬实力”），更需要营造一种尊重知识、崇尚创新、包容多元、富有温情的社会氛围和文化环境（“软实力”）。 面向未来，期待更多这样的创新实践，不断丰富人才服务的内涵与形式，让更多英才在上海这片热土上，既能放飞梦想，也能安顿心灵，共同谱写城市高质量发展与人才价值实现交相辉映的崭新篇章。