问题——节日氛围如何更“暖”，基层职工精神文化需求如何更“实” 春节临近，企业生产一线保障供应、稳产增效任务繁重，基层职工普遍期盼在紧张节奏中获得更有温度、更具凝聚力的精神文化滋养。如何把节日的喜庆与关怀送到岗位、把文化的力量融入日常，是不少工业企业推进职工文化建设面临的现实课题。 原因——以传统文化为纽带，强化共同记忆与价值认同 大庆油田在龙南体育馆组织开展书法公益活动——源于对职工需求的回应——也体现对中华优秀传统文化的重视。活动现场，十余张书桌整齐排布，红纸铺展、笔墨齐备。来自中国书法家协会、中国职工书法家协会、黑龙江省书法家协会的书法家挥毫泼墨，既书写寓意吉祥的春联与“福”字，也创作融入采油、稳产、大庆精神与铁人精神等元素的“油联”。15副巨型油联集中展示，“春风染绿油田路，旭日催红事业程”“战天斗地铁人志，骏马扬鞭热血情”等内容将岗位奋斗与家国情怀相连，成为现场最具辨识度的文化符号。 影响——把“文化年味”送到手中，把“奋斗共识”刻进心里 活动中，前来领取作品的职工排起长队、秩序井然。一名基层采油工专程请书法家书写贴合工作日常的油联，表示将张贴在站点，以此提振士气、激励干劲。书法家根据职工偏好，采用楷书、行书、隶书等不同书体书写，增强了互动性与获得感。 值得关注的是，活动还面向2025年度油田公司模范集体代表赠送定制春联与油联，以“专属作品”表达对先进业绩的肯定与对再立新功的期许。获得定制油联的代表表示，将把这份新春礼物转化为新一年攻坚克难的动力。 同时，书法家在活动前还专程走进全国示范性劳模和工匠人才创新工作室“刘丽工作室”，为一线职工和创新骨干送去春联与福字。创新成果与翰墨作品相互映照，让坚守岗位的石油人在科研攻关间隙感受传统文化魅力与组织关怀。“大国工匠”、大庆油田第二采油厂第六作业区采油48队采油工班长刘丽表示，这些作品不仅传递祝福，更是一种激励，将带动团队以更饱满的状态投入创新攻关，助力百年油田建设。 对策——让文化服务更贴近生产生活，让关怀机制更常态长效 从实践看，书法公益活动的成效在于“送到身边、写到心里”。下一步，类似活动可深入向站队、班组、项目现场延伸，形成“节日有主题、平时有阵地、基层有覆盖”的文化服务体系；同时强化对先进典型与创新团队的精神礼遇，将“尊崇劳动、崇尚创造”的价值导向转化为可感可及的制度化安排，让职工在被看见、被肯定中增强归属感与荣誉感。 前景——以文化凝心聚力，为高质量发展注入持久动能 当前，能源企业正处在转型升级与高质量发展并进的阶段，稳产保供、技术攻关、管理提效等任务对队伍状态与组织凝聚力提出更高要求。以“送万福进万家”为代表的文化活动，既能在春节节点营造温暖氛围，也能在更长周期内培育共同价值、强化精神引领。将传统文化与企业精神、岗位奋斗相结合，有助于把“文化软实力”转化为推动发展“硬支撑”。
传统书法艺术与现代企业文化在此次活动中形成了良性互动。大庆油田以更贴近一线的形式、更加丰富的内容开展文化活动，既传承中华优秀传统文化，也加强了企业精神文化建设，为职工送上了看得见、拿得到的精神关怀。这种以文化凝聚人心的做法，将更汇聚职工力量、激发干事热情，为油田在新时代的发展提供持续的精神支撑。