2026年是河南洛阳实施“十五五”规划的头一年，洛阳市总工会给这个开局之年定了调子，专门开了个务虚会。这次会议在总结了过去一年工作后，就着新的情况，想好了接下来的方向和具体办法。会上特别强调，全市工会要跟上时代步伐，拿务实的态度和创新的手段，把广大职工的心给聚起来，让他们在现代化建设中出谋划策、贡献力量。 大家都知道，“十五五”第一年的工作干得怎么样很关键，这不仅关系到洛阳的发展大局，也关系到职工的切身利益。所以全市各级工会得站得高看得远，自觉把自己的工作放到全市经济社会发展的盘子里去看、去推。不仅要吃透市委十二届九次全会和经济工作会议的精神，还得和市委提出的“1+2+10+6”工作部署对上号。更重要的是，得紧紧盯住洛阳市工会第十六次代表大会定下的目标任务，确保工会的事跟党委政府的中心工作贴得更紧、节奏更合拍。 这次会议给全年工作找了个核心抓手——深化产业工人队伍建设改革。会议说要接着往下推改革，一直推到基层最深处。还要建一个技能形成和提升的大体系，把产业工人的发展通道给疏通好。大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，努力打造一支既懂知识又有技能还能创新的劳动大军，给洛阳的产业转型和高质量发展备足人才底子。 为了让职工的权益不受损、劳动领域的局面更稳当，会议也布置了不少常规动作和管用的机制。要多做法律宣传的功课，提高职工懂法守法的水平；实实在在地推进劳动法律监督，用好“一函两书”这些工具来解难题；坚决维护劳动领域的政治安全，把和谐劳动关系的根基给筑牢。 把职工对美好生活的向往当成服务的出发点和落脚点是必须的。会议要求困难职工的“精准帮扶”得做得更细致更实在；职工互助保障活动得扩面还得提质；像“爱心餐”、“职工大食堂”、“汇聚良缘”这些牌子还要继续打造升级。这样工会服务才会更贴心、更有温度。 基层基础打不牢，工会的作用就发挥不出来。会议提出要抓好“司机之家”、“职工小家”、“共享职工之家”这些阵地的建设和管理，让它们变成服务职工的前哨站。还要管好社会化工会工作者队伍，提升基层干部的专业水平和服务能力。 最后这点很关键——干好活儿得靠队伍。大家都得树立正确的政绩观，作风建设一刻也不能松劲儿。在全市工会系统里要大力营造想干事、能干事、干成事的氛围。鼓励大家敢担当作为，坚决反对形式主义和官僚主义。大家都铆足了劲儿、拿出精气神来确保今年各项工作开好局、起好步。 洛阳市总工会领导班子成员、机关各部室和各产业工会的负责同志都出席了这次会。这事儿一开说明洛阳市总工会对新一年的工作谋划已经开始动真格了。会议定下来的思路体现了工会组织围绕中心服务大局的担当和全心全意为职工服务的宗旨。站在“十五五”的新起点上，洛阳市各级工会正拿着清晰的蓝图迈开步子往前走呢。