最近，茂名市给快递员、外卖员、网约车司机等新就业形态劳动者搞了个大动作。1月21日这天，茂名市委社会工作部联合工商银行茂名分行，还有交通运输、市场监管这些行业党委，一起搞了个“油城暖新·迎新春”活动。他们还一下子给37家“暖新驿站”授了牌。这些驿站大多就开在银行网点旁边，不仅能让劳动者歇歇脚、喝口水、充个电，甚至还有热饭热菜吃。有的驿站里还放了报纸、党刊，让大家能坐下来学习。 之所以这么做，是因为这些劳动者平时流动性太大，工作累又没地方休息，社保也不太够，大家的归属感不强。为了帮他们解决这些问题，茂名市决定走一条新路。市委社会工作部和银行合作，把服务站点设在了大家上下班必经的路上。这样既能解决实际困难，又能顺便把政策宣传下去，让党组织的凝聚力更强。 工商银行茂名分行的负责人说，以后还会利用他们在金融方面的专长，给这些劳动者提供更便宜的贷款或者理财服务。市委社会工作部也打算以后多找几个部门一起来出力，把驿站的功能做得更丰富。这种把休息站、学习角还有金融窗口合在一起的做法，挺值得别的地方借鉴的。 从更长远的角度看，茂名市这么做其实是在转变治理思路。以前大家可能只把这些新就业者当成服务的对象，现在是想把他们变成参与治理的一份子。通过让他们有更多获得感和融入感，就能让大家一起共建共治。现在这37个网点都已经开起来了，一张覆盖茂名城区的服务网络就算是初步搭好了。 这事儿也反映出了现代化治理的一个道理：城市要发展就得以人为本。茂名通过政府和银行的联手合作，把驿站变成了既有生活服务又有精神滋养的地方。这不仅能提升劳动者的幸福感，也给社会治理带来了新的活力。不过话说回来，光把驿站建起来还不行，以后怎么让它们持续发挥作用？怎么让这些劳动者更好地融入城市发展？这些问题还得大家在实践中慢慢摸索。让每一个奋斗者都能感受到城市的温暖和尊重，这才是现代化治理应该有的样子。