初春时节,庐江县罗河镇黄龙村卫生室外的广场上,早早聚集了前来候诊的村民。
他们大多是留守老人,腿脚不便,以往去县城看病需要耗费大半天时间。
如今,县医院的专家定期来村里坐诊,让他们在家门口就能看上病、看好病。
这一变化,源于庐江县人民医院医疗集团推行的"县医返村"行动。
作为医院党委副书记、院长的徐大林,多年来坚持带队下乡,用脚步丈量着医者的责任与担当。
在黄龙村卫生室的诊疗现场,76岁的陶杏花老人因胸闷气短前来就诊。
徐大林仔细听诊、询问病史后,敏锐察觉到老人的顾虑。
他当即留下联系方式,表示会协助解决家用制氧机的问题。
这样的细节,折射出基层医疗工作的复杂性——不仅要治病,更要理解患者的实际困难。
长期以来,农村地区面临医疗资源匮乏、基层医生能力不足等突出问题。
留守老人就医不便,慢性病管理缺位,村卫生室设施陈旧,这些都制约着农村医疗卫生事业发展。
如何让优质医疗资源真正下沉,成为推进健康中国建设的重要课题。
庐江县的探索提供了一种解决思路。
2022年以来,县人民医院医疗集团对黄龙村卫生室实施全面改造,更新设备、改善环境,使其成为全县标杆。
更重要的是,集团选派125名县级专家下沉至10个镇132个村卫生室,定时定点开展诊疗服务。
在徐大林看来,单纯的"输血"远远不够,关键要增强基层"造血"能力。
每次下乡问诊,他都会带上年轻村医,现场讲解诊断要点、用药原则。
一上午的门诊结束后,他还会组织疑难病例讨论,将诊疗室变成临时课堂。
罗河分院副院长李慧芳感慨:"跟着徐院长看诊,每次都有新收获。
" 这种"师带徒"模式,正在培养一支"留得住、用得上"的乡村医疗队伍。
村医陶善青在笔记本上密密麻麻记录着要点,从如何区分喘息音的病因,到慢性病患者的随访管理,这些实战经验正在转化为他的诊疗能力。
面向未来,徐大林提出了更具前瞻性的设想。
他计划将智能辅助诊断系统引入村卫生室,让村医借助技术手段完成初步筛查,疑难病例可实时上传由县级专家远程会诊。
智能系统还能根据患者病史提供个性化健康管理方案,提醒按时服药、定期复查。
这一构想的核心,是让技术成为村医的"帮手"而非替代者。
通过人机协同,既能提升基层诊疗水平,又能强化村医的专业能力,最终实现从"看病"到"健康管理"的转变。
数据显示,2024年以来,庐江县医疗集团下沉专家累计服务群众超过2万人次,转诊率下降15%,慢性病规范管理率提升20%。
这些数字背后,是无数像徐大林这样的医务工作者的默默付出,也是医疗改革向纵深推进的生动注脚。
从黄龙村的实践可以看到，破解基层医疗难题不仅需要硬件投入，更需要建立长效机制。
庐江县"县医返村"行动的成功经验表明，只有将优质医疗资源真正沉下去，把基层医疗队伍强起来，才能切实解决农村群众看病难问题，为乡村振兴筑牢健康基石。
这一探索也为全国基层医疗改革提供了有益借鉴。