上海市事业单位2026年公开招聘工作日前正式启动，这是上海市深化事业单位人事制度改革、优化人才队伍结构的重要举措。
根据招聘安排，符合条件的报考人员可从2月2日10时起登录相关平台进行报名。
招聘对象需满足基本条件。
报考人员应具有中华人民共和国国籍，拥护宪法和中国共产党领导，具备良好的政治素质和道德品行。
同时需满足招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力、身体条件和心理素质等具体要求。
对于外省市户籍的非应届毕业人员，需持有上海市居住证一年以上，计算截止时间为2026年12月31日。
这一规定既保证了招聘的开放性，也体现了对本地人才队伍建设的重视。
报名方式采用全程网络化操作。
报考人员需通过随申办市民云应用搜索"事业单位集中公开招聘"进行报名，不支持浏览器网页端报名。
为便于报考人员准备，系统已提前开放个人信息模板维护功能，建议报考人员提前完成基础信息填写和核对。
正式报名分为两个阶段：报名信息提交阶段为2月2日10时至2月6日16时，报考人员需在此期间完成岗位选择；笔试确认阶段为2月25日10时至2月27日12时，报考人员需再次登录系统确认是否参加笔试。
每人限报考一个岗位，本次招聘不收取报名考试费。
招聘工作强化诚信管理机制。
本次招聘实行告知承诺制，报考人员应依据公布的报考条件和具体岗位要求如实填写报名信息，对所提交材料的真实性和准确性负责。
特别是上传的证件照片必须符合标准要求，照片需清晰、亮度足够、大小100KB以下、JPG格式。
对于提供虚假申请材料、伪造变造证件或骗取考试资格的行为，将按照事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定严肃处理。
这一规定有助于维护招聘的公平性和严肃性。
考试采用分类考试方式进行。
笔试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科，所有报考人员均须参加两科考试。
笔试试题采用国家人社部人事考试中心统一命制的事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试联考试题，考试范围以2026年版事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲为准。
准考证下载时间为3月26日10时至3月27日16时，报考人员需自行登录系统下载打印。
上海市还建立了完善的咨询和监督机制。
报考人员如对报考条件和岗位要求存在疑问，可及时向招聘单位或其主管部门咨询确认。
同时公布了政策咨询电话和监督电话，确保招聘过程的透明度和可追溯性。
上海市此次事业单位公开招聘工作的启动，不仅是人才选拔机制的常规运作，更是城市治理现代化的一次生动实践。
从数字化报名到分段确认，从全国统考到诚信承诺，每个环节都体现了精细化管理的理念。
在加快建设具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市的背景下，这种公开、公平、公正的选人用人方式，将为上海高质量发展提供坚实的人才支撑，也为全国事业单位人事制度改革积累了宝贵经验。
未来，随着技术发展和制度完善，人才选拔机制或将呈现更加智能化、精准化的发展趋势。