在深圳宝安区松岗街道科创工坊广场，一面贴满职场压力关键词的"压力墙"吸引了不少女职工驻足；这个互动装置是茅洲河工联会创新服务的一次尝试。活动现场收集的200多条需求反馈，将成为后续改进服务的重要参考。"把需求记在墙上，把服务落到地上"此做法，反映了新时代工会工作的新思路。
把需求写在"墙上"——再把服务落实到"心上"——这是现代工会的职责所在。宝安区茅洲河工联会的实践表明，工会服务的价值不在于形式的丰富，而在于是否真正满足职工的实际需求，是否能够用心倾听和准确回应。在新时代背景下，工会组织只有坚持以职工为中心，以需求为导向，以创新为动力，才能激发女性职工的活力，让她们在获得感和幸福感中为经济社会发展贡献力量。