为了帮助济南市历城区的中小企业提升实力，给老百姓提供更好的服务，基层社区和高校最近搞起了新花样。山大创业促进与赋能中心这回给历下区洪家楼街道海蔚社区出了个主意，大家合伙建了个“山东大学大学生就业创业体验中心”，这事儿总算办成了。把这个平台建起来，就说明学校和地方的合作不光是做几个短期项目那么简单了，以后变成了长期的制度化合作。现在很多中小企业都在琢磨怎么升级，特别是缺高端人才、创新能力不强这两个硬伤特别明显。同时，大学生毕业以后找工作跟市场需求也不太对得上号。海蔚社区在走访的时候发现，辖区里的企业急着搞技术更新、管理优化，大家伙儿尤其是年轻人，特别想要创业指导和技能培训。既然这样，社区干脆主动出击，找到山东大学创业促进与赋能中心商量了起来。 山东大学是个全国重点大学，在创新创业教育和把科研成果变成实际产品方面很有一套。那个创业促进与赋能中心搞了很久的校企合作、项目孵化和人才培训，手里有一支懂管理、懂工程技术、懂营销的导师队伍。海蔚社区就负责深耕基层，对辖区里的企业情况和老百姓的需求门儿清。经过几次碰头商量，双方决定搞个实实在在的实体平台出来。把学校的技术和人才优势跟社区的实际需求结合起来，把资源往需要的地方送过去。 听说这个体验中心以后要干好几件大事：第一是变成山东大学学生去实践、做实训的地方；第二是组织老师和专家给中小企业做技术咨询和转型规划；第三是给居民上创业课、教技能和就业指导；第四是定期搞校企对接会、路演活动。运营这块儿采用了“社区出场地和需求清单，学校来匹配资源和课程”的模式，双方还搭伙成立了个管理小组来管日常的事。 专家觉得这种合作模式特别好。对中小企业来说，“引才难、创新难”这两大难题总算有个解决办法了。老师和学生能深入企业一线干活儿，既能把理论知识练起来，又能给企业带来新思路。对社区来说呢，公共服务的专业性和针对性都上来了。从更大的方面看，这种模式让教育链、人才链跟产业链、创新链连在一起了。 海蔚社区和山东大学这次联手探索是个好例子。通过把需求和资源对接起来，给中小企业升级注入了新活力，也给老百姓就业创业加了一把劲。以后怎么把平台搞得更好、服务更多人、让资源转得更快，还得在实践中接着摸索。这个模式给别的地方搞基层治理和产教融合提供了借鉴经验。