新年伊始，乌苏市人力资源集市迎来2026年首场招聘活动。此次招聘会以"注入市场新活力，共创经济新未来"为主题，吸引了众多求职者和用人单位参与，成为当地推进高质量就业的重要举措。 从岗位供给看，本次招聘会岗位设置显示出结构优化、层次丰富的特点。24家参展企业共推出133个就业岗位，既包括建筑、维修、家政、物流等传统优势行业的岗位需求，也涵盖了高新技术、先进制造等新兴产业领域的职位。这种多元化的岗位结构，既满足了不同学历、不同专业背景求职者的就业需求，也反映了乌苏市产业结构升级优化的发展方向。 从求职者需求看，现场咨询洽谈的求职者与企业招聘人员围绕岗位要求、职业发展前景、薪资待遇等核心问题展开了深入沟通。23岁的郭泓睿作为西安思源学院电气工程及其自动化专业2026年应届毕业生，专程前来为即将到来的7月毕业做就业准备。这反映出当地求职者对就业市场的主动认识和提前规划意识不断增强。 为了提升就业服务的精准性和有效性，招聘会现场专门设立了咨询服务台。工作人员全程为求职者详细解读就业扶持政策，并结合每位求职者的个人技能与职业规划，提供个性化就业指导。这种"一对一"的服务模式，帮助求职者明晰就业形势，树立正确的择业观与就业观，大大提高了人岗匹配的成功率。 从企业用工需求看，参展企业普遍提供了具有竞争力的薪资待遇和福利保障。以乌苏市田园印象旅游观光有限公司为例，此次计划招聘面点师、服务员等岗位人员，薪资待遇5000元起步，同时提供带薪休假、年终奖等福利。这表明本地民营企业在人才竞争中的诚意和决心，也为求职者提供了更多选择空间。 人力资源集市作为乌苏市重点打造的公共就业服务品牌，已经收效良好。2025年全年，该集市累计举办65场特色专场招聘活动，吸引1597家企业参与，覆盖建筑、维修、物流等多个传统领域，还囊括了高新技术、先进制造等新兴产业，累计提供17451个岗位，帮助3939名求职者通过该平台达成就业意向。这组数据充分说明了该平台在促进就业中的重要作用。 本次2026年首场专场招聘活动中，已有32人与企业达成就业意向，为新年就业工作开了个好头。乌苏市人力资源和社会保障局就业科负责人王丽表示，将紧扣企业用工与群众就业两端需求，持续擦亮"人力资源集市"服务品牌。通过智能化匹配、联动化培训和精准化服务，推动人岗高效对接，努力让群众在家门口就好业、能增收，为企业发展提供人才支撑，全力促进乌苏市更高质量充分就业。
就业是民生之本，也是经济运行的"晴雨表"。把招聘会办到群众身边、把政策服务送到求职一线，既是对市场需求的及时回应，也是对高质量发展的主动布局。以平台聚合资源、以服务提升匹配、以培训补齐能力，才能让岗位供给与劳动者成长同频共振，推动更多群众就近就业、稳定增收，为地方经济注入更可持续的内生动力。