3月12日，为了帮临泉县8个乡镇的求职者找工作，人社局把他们直接送到了立讯精密工业（安徽）有限公司。这次活动叫“春风送岗送工入企”，是县人社局持续了三年的创新做法。为了应对立讯精密二期项目投产带来的用工缺口，他们提前到各乡镇摸清了劳动力底细，建立了精准的供需台账。活动当天，来了120人加入了用工对接群，还有35人当场签了求职意向书。临泉县人才综合服务中心主任陈理说，他们选择在春节前后、大量返乡人员回村的时候组织送工入企，是为了给求职者提供平台，也能让企业精准招工。这次活动是个好兆头。人社局相关负责人表示，要以此为契机，继续深化“送工入企”和“岗位上门”服务，还要给大家开展技能培训和政策宣讲。立讯精密的张寅宝很高兴人社部门精准服务的举措，解决了企业的招人难题。求职者王丽之前一直想在家门口找个稳定的工作，但心里总觉得不踏实。这次她亲自去看了生产车间、宿舍和食堂后，心里就踏实多了。活动现场还安排了临时咨询台，让求职者详细了解薪资、晋升、社保和休假等方面的情况。在招聘会上人头攒动的情况下，人社局却安排专车把求职者直接送到企业去看岗位。400多名求职者坐上了专车，来到了立讯精密窗明几净的现代化厂房和井然有序的生产线前。早上9点左右，这支特殊的“观光团”就开始了他们的参观之旅。企业人事负责人张寅宝拿着扩音器给大家讲解生产车间的情况。临泉县人社局把合适的求职者送到了立讯精密工业（安徽）有限公司，“春风送岗送工入企”专项服务活动也因此取得了超出预期的招聘成效。