随着平台经济和即时配送快速发展，网约车司机、快递员、外卖员等新就业形态劳动者数量不断增加。他们承担城市运行"最后一公里"任务的同时，也存在工作时间不固定、劳动强度大、交通安全风险高等问题；春节临近，加强对该群体的关爱服务显得尤为重要。 由于新就业形态劳动关系灵活多变——劳动者流动性强——传统服务方式难以有效覆盖。部分从业者对对应的政策了解不足，入会渠道不畅，导致权益保障存在空白。这些劳动者既是服务对象，也是城市治理的参与者，需要多部门协同解决他们的实际需求。 为此，册亨县在百口物流园区举办春节送温暖活动。县总工会联合县委社会工作部、共青团册亨县委共同参与，向480名网约车司机、快递员、外卖员等发放大米、山茶油及新春礼包等物资。慰问组与从业者深入交流，了解他们的工作情况和生活需求，叮嘱大家注意安全防护。一位网约车司机表示，这些关怀举措增强了职业归属感。 活动不仅提供物质慰问，还同步开展政策宣传。现场讲解工会入会流程、法律援助等内容，帮助劳动者提升维权意识。这种做法说明了从临时帮扶向制度化保障的转变：一上通过工会组织建立常态化服务渠道；另一方面借助多方力量扩大服务覆盖面。未来还需在工作站点建设、职业安全培训等持续发力。 随着新就业群体规模扩大，公共服务需要更加精细精准。册亨县将节日慰问与权益保障相结合的做法，有助于形成长效机制，既促进劳动者稳定就业，又维护城市运行安全。加强新就业群体的服务和保障工作将成为提升基层治理水平的重要抓手。
一份慰问品承载的是社会的关怀和尊重。当越来越多的基层组织关注新就业群体需求，当权益保障体系完善，这些城市守护者将以更大热情投入工作。关爱新就业群体不仅是社会责任，更是推动发展的重要举措。只有持续用心用情做好服务，才能让每位劳动者都能安心工作、幸福生活。