为期一年的博士服务锻炼再次启动。自治区党委组织部、团委近日召开总结暨动员培训会，标志着第26批博士服务团正式进入工作阶段。这个制度安排既是对前期工作的总结评估，也是对新一批人才队伍的动员部署，表明了自治区对高层次人才队伍建设的持续重视。 会议现场，第25批博士服务团成员分享了一年来的服务成果和工作体会，为新成员介绍了实践中积累的经验和方法。这种"传帮带"的做法有助于新成员快速适应工作环境——提高服务效能。同时——第26批成员逐一作出表态发言，表达了投身西部建设的决心和热情。 为帮助新成员尽快融入，培训会特别邀请区内专家就内蒙古自治区区情、发展战略和重点工作进行系统讲解，使成员们能够更深入地了解自治区的基本情况和发展方向，为后续工作奠定坚实基础。 博士服务团制度是中组部、团中央支持西部大开发、促进区域协调发展的重要举措，也是锻炼培养青年高层次人才的有效途径。自实施以来，内蒙古已累计接收26批322人次博士和高层次人才。这些人才利用自身专业优势，以饱满的工作热情和创新精神，整合各方资源，深入参与自治区经济社会建设，为高质量发展作出了积极贡献。 第26批博士服务团共有19名成员，其中包括续期服务的人员。他们分别来自中央和国家机关、高等院校、科研院所以及北京、山东、浙江等地，学科专业覆盖能源、农牧业、安全生产、地质矿产等多个战略性产业领域。这样的人才结构与产业分布相匹配，充分体现了人才配置的科学性和针对性。 根据安排，第26批成员将围绕自治区党委"1571"工作部署，在各自所在的行业领域内开展工作。他们将通过献智献策、技术指导、人才培养等多种形式，为自治区推进高质量发展提供专业支撑，同时在实践中锻炼自身能力，积累宝贵经验。
从黄沙戈壁到新能源高地，从传统牧区到现代化农牧业示范区，博士服务团二十余载的接续奋斗印证了人才作为第一资源的战略价值；当更多高端智力要素在祖国北疆高效聚合，一幅以人才协同带动区域共富的时代画卷正渐次展开。这种立足需求侧的人才供给侧改革，或将为新时代西部振兴提供更具启示性的实践样本。