2025年，池州市把稳就业作为经济工作的重要任务——推进各环节工作——取得明显成效。城镇新增就业13523人，超额完成年度目标4个百分点，就业形势保持总体稳定。 扩大就业增量上，池州市规范高效使用中央预算内就业补助资金7400余万元，为就业工作提供充足保障。建立常态化对接机制，与产业园区、行业主管部门及用工企业深入沟通，全年举办各类招聘活动1305场次，开发市场化就业岗位18.9万个，为求职者提供丰富选择。 稳定就业存量上，池州市聚焦失业人员、高校毕业生等重点群体，开展精准就业帮扶2.7万人次。向4070家企业发放稳岗返还和扩岗补贴共计2631.11万元，激发企业稳定和扩大就业的积极性。全年实现失业人员再就业5865人、就业困难人员就业1395人，均超额完成年度任务。 优化就业结构上，池州市推行"岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务"的培训模式，将市场需求与人才培养紧密结合。全年组织家政服务、电子制造、机械加工等47个工种的培训268场次，新增技能人才10766人，完成年度目标的134.58%，其中高技能人才4717人。 这些成绩源于池州市坚持问题导向和目标导向相统一，既注重就业数量增长，更注重就业质量提升；既重视政策支持力度，更重视市场机制作用；既关注总体形势稳定，更关注重点群体保障。系统性、全方位的就业工作思路，为经济社会高质量发展奠定了坚实基础。
稳就业是民生之本，也是发展之基。池州市的实践表明，坚持问题导向、创新工作方法，就能在经济转型期保持就业市场稳定向好。未来需要更完善长效机制，推动经济发展与扩大就业良性互动，让群众的获得感更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。（完）