2025年12月8日，长春人社局正式公布了2025年度10位技能大师工作室领办人名单。这10个工作室就把像红旗工厂的“首席技师”、高校实验室的“学术带头人”，还有航发企业的技术骨干全都给纳入了进来。其中包括中国第一汽车股份有限公司红旗制造中心的赵达，长春科技学院的周楚杰，中国第一汽车股份有限公司研发总院的刘富强，还有中国航发长春控制科技有限公司的于洪波。此外，长春汽车职业技术大学的柏淑军、长春工程学院的崔小华、长光辰英生物科学仪器有限公司的师卫彪、长春燃气股份有限公司的尹鸿图、吉林省吉菜饮食文化传媒有限公司的韩光绪，以及吉林省吉美职业技能培训学校的卢迎春也都名列其中。 同时，12月8日这天还发布了师徒工作间的名单。这次一共有10家师徒工作间被选拔出来，包括吉林省南湖宾馆有限责任公司的田越、一汽旗新动力（长春）科技有限公司的钱卫国、中国航发长春控制科技有限公司的高立龙、长春奥普光电技术股份有限公司的王家卓、吉林职业技师学院的冯敬爱、吉林东光奥威汽车制动系统有限公司的郭震宇、吉林省理工技师学院的邓东硕、长春市就业训练中心的马佳森、长春医药化工工业技术学校的于晶和长春职业技术大学的苏晓楠。 从20个申报单位里最终遴选出了这20个优秀平台。评审过程经历了推荐申报、业绩初审、实地踏查和综合评审这四个步骤。这个公示期从12月8日一直持续到12月12日，总共5个工作日。大家可以在这个时间段内通过电话或者信函的方式把意见反映给长春市人社局职业能力建设处。联系电话是0431-88508871。如果反映问题的话，一定要实名并且提供具体证据和联系方式，逾期或匿名的意见不会被受理。 这些技能大师工作室就是把车间当成教室，让师傅变成导师，主要是让学生、职工还有退役军人能够在这里快速成长。像宾馆服务、新能源科技、航发制造这些领域都有涉及到。师徒工作间则是把“产学研用”整个链条都给覆盖了。 这20家工作室和工作间共同的目标就是打造长春高技能人才“蓄水池”。当更多年轻人能在真实场景里接受大师指点，就能和师傅并肩作战了。这样一来，长春的产业升级和城市竞争力也会随之提高。