最近啊，欧媚和焦以璇他们跑了一趟两会，跟大家聊起了件大事，马玉霞老师给出了个建议。她是黄淮学院的院长，也是全国人大代表。这老师在调研的时候发现，咱们国家能源领域的人才培养有大问题，根本不匹配现在能源强国的要求。比如说，学校培养出来的人跟企业要的人对不上号，学科设置跟不上技术变化，人员还往能源资源少的地方扎堆。所以马老师就急了，呼吁要给人才培养搞个新路子。 具体来说，马老师提了四条建议。首先呢，国家得有个长远的规划引领才行。把能源人才培养放进国家战略大布局里去。特别是“十五五”规划里得专门划出一块来搞“能源强国人才专项”。还有啊，得明确目标，2030年要搞碳达峰，2060年要碳中和，这两个时间点的目标得抓住。教育部、科技部还有国家能源局得一起干活，定期公布那些急需的人才名单和岗位清单，好让学校照着办。 第二呢，就是要改改现有的供给结构。对那些有国家级一流专业的地方应用型高校要多照顾点。把改造传统能源专业设个“绿色通道”，把碳管理、数字化这些新东西加到传统课程里去。 第三是要搞产教融合的全链条合作。政府得出台政策支持高校跟企业、科研院所合作建产业学院和实验室。还得完善职业标准体系，让那些能源管理师的新证书落地生效。 最后就是分类施策了。设立基金给中西部的地方高校引进人才发津贴。还要为中小企业搭建个共享服务平台，提供咨询、培训等服务。给那些引进高端人才或者吸纳毕业生的小企业给点优惠政策鼓励一下。 这么一来二去的，咱们国家的新型能源体系建设就有希望了。