你有没有听过2026年的薪资指南？这次报告可是把ai 时代的人力资源市场搞了个翻天覆地。

你有没有听过2026年的薪资指南？这次报告可是把AI时代的人力资源市场搞了个翻天覆地。AI把好多传统工作给自动化了，人和机器开始一起干活了，人才价值也就跟着水涨船高。我们今天就来聊聊这份51页的报告。报告把焦点放在了中国大陆、中国香港、新加坡和马来西亚这四个亚太地区。不同地区的情况差别挺大，香港那边就业市场有点平淡，大家都在招合同工；中国大陆因为人口结构问题，制造业缺人；新加坡增长不错；马来西亚多个行业都在发力。给你举几个例子吧。银行金融领域的基础工作现在都被自动化了，“技术+金融”这类复合型人才就成了香饽饽。信息技术行业现在全在盯着AI和云计算技能，企业为了抢人，给出的工资可是相当高，还特别讲究工作的灵活性。销售营销领域更是出现了MarTech项目经理这样的新岗位，以前那种打杂的活儿慢慢都被机器接手了。而且企业招聘策略也变了，用人方式越来越灵活，甚至开始跨境招人了。灵活用工的法律保障在各地方也都在慢慢完善呢。连智领域这家人力资源服务公司也在报告里展示了他们的招聘外包、薪资外包还有名义雇主这些一站式服务方案，专门帮企业适应这一波人机协作的大趋势。