近日，市直机关工委召开2025年度机关党支部书记述职评议会，对党支部书记的履职情况进行全面考核，查找工作中的不足，为下一步工作明确方向。这次会议是推进"书记抓、抓书记"工作机制的重要举措，旨压紧压实机关党建责任，确保党建工作与中心工作同向同行。 11名党支部书记分别从四个上进行了汇报。一是加强理论学习，提高政治站位，确保机关党员干部思想、政治、行动上同党中央保持一致。二是夯实基层基础，以首善标准建设"四强"党支部，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。三是严格党员队伍建设，加强党员教育管理监督，激励党员发挥先锋模范作用。四是履行意识形态工作责任，深入学习中央八项规定精神，狠抓问题整改，推进党风廉政建设。 工委副书记、一级巡视员、机关党委书记常红岩对各党支部书记的述职逐一点评，既肯定了成绩，也指出了不足，提出了明确要求。为强化履职意识，会议还要求不兼任党支部书记的机关党委委员、机关纪委委员进行书面述职和现场评议考核，形成了纵向到底、横向到边的全覆盖述职评议体系。 会议强调，机关党建工作必须突出政治机关属性，在做到"两个维护"上走在前。要结合全党开展的学习教育，贯彻落实党中央决策部署和市委工作要求，确保机关党建工作沿着正确方向前进。同时要深化理论武装，在学懂弄通做实党的创新理论上作表率，结合"十五五"规划重点任务，围绕中心制定支部学习计划，推动理论学习与实践工作相结合。 在夯实基层基础上，会议提出要在锻造坚强有力的战斗堡垒上求实效。结合中国共产党成立105周年庆祝活动，以机关党委、机关纪委和8个党支部换届为契机，选优配强委员，持续提升组织力。 会议强调要加强党员教育管理监督，出实招见实效。通过参加市直机关第七届运动会等文体活动，提高党员的参与度，丰富工作载体，营造积极向上的机关文化氛围，增强党组织的凝聚力，激励党员在各自岗位上发挥先锋模范作用。 最为关键的是，会议要求压实主体责任，在履职尽责上当标杆。坚持问题导向，对述职评议中反映出的问题建立台账、明确责任、限期整改，确保问题整改不留死角。
抓基层党建，最终要落到强堡垒、强队伍、强作风、强执行上。述职评议不是终点，而是再出发的起点。只有把政治建设摆在首位，把理论武装抓在经常，把问题整改落到实处，把党员作用融入日常工作，才能真正把责任链条拧得更紧、把工作标准立得更高，为推动各项事业高质量发展提供坚强保障。