尽管是隆冬时节，北京西城区和河北张北县的对接帮扶机制依然在助力当地农民守住“技术饭碗”。在京城的供热保障现场，这些来自张北县的技术人员通过操控智能化设备、调整锅炉参数，把千家万户的温暖守护得妥妥当当。这些被叫做“张北司炉工”的队伍，成为了京津冀协同发展中彰显民生温度的一道独特风景。张北县地处坝上高原，寒冷天气持续时间很长，传统农业一到十月就基本收工了，一直到第二年开春都是农闲状态。以前这段时间，大量农村劳动力找不到活干，收入全断了，“猫冬”成了大家的常态。这种季节性的失业不仅让农民家里缺钱花，也拖慢了县域经济的发展和民生改善的脚步。 上世纪90年代，北京西城区开始和张北县搞对口帮扶。经过调研发现，京津地区正是供暖的时候，而这刚好和张北的农闲期撞在了一起，两地的劳动力正好能互相弥补。于是，两边的就业部门想出了个法子，把张北的农民定向送到京津的供热企业里去干活，初步有了“错季务工”的想法。 随着北方供热系统的技术越来越先进，锅炉操作也变得智能化了，这就要求干活的人得懂专业知识才行。张北县借着这个机会让农民从烧煤转向操作燃气或者燃油设备。县里给大家组织了系统培训，教他们看仪表、调参数、保安全，大家也都学会了凭本事吃饭。 为了提高劳务输出的质量，张北县搭起了从培训到考证、输送、管理再到服务的一整套工作链条。县里的部门联合京津的专业机构免费教技术，还在实操课上安排企业带学员见习；考证的时候安排集中送考服务，帮着老百姓省钱；到了干活的地方还派驻管理人员去协调生活和维护权益。这样一来，农民就可以“出了家门进厂门”，出远门也不缺服务。 经过近三十年的发展，“张北司炉工”已经从小打小闹的几十人发展成了覆盖全县十几个乡镇、拥有两千多名持证人员的大品牌。这个牌子不光让农民在冬天每个月多挣好几千块钱，还让大家有了冬天和夏天都能赚钱的稳定工作模式。 未来，张北县打算把这种经验用到物业、设备维护这些方面去，培养出更多细分的技术型劳务品牌，给乡村振兴多加点动力。从坝上高原到京津的热力管网，张北农民用技能打破了季节和地方的界限。这项一开始为了帮扶的劳务协作，现在成了既顾着老百姓温暖又有发展后劲的区域合作好实践。这也告诉我们：要想让大家共同富裕起来光靠大政策不够还得像这样根据当地情况慢慢来细水长流地做工作。当更多的“张北故事”在协同发展的大画布里冒出来的时候，乡村振兴的路也会越走越宽。