新华社北京3月23日电，新华社记者余贤红报道，“骂声”怎么说也是改进工作的动力。如今，有基层干部在调研时坦言，把旅游城市做大了，怎么可能不受点批评呢？要是没人说了，那城市反而显得冷冷清清。做好“旅游+”这样的事得听得进群众的牢骚，做其他工作也是一样的道理。不躲着“骂声”，甚至能把批评当成宝去改，这是领导干部该有的心胸，也是立起正确政绩观的必修课。民心才是最重要的政治，批评也是难得的提醒。某种程度上，“骂声”就是老百姓最直接的心里话，是工作好坏的即时成绩单。 现在有些干部面对“骂声”挺有意思。有的想着马上要换届了，没必要再去操心那些让人头疼的难题，对老百姓的急难愁盼睁一只眼闭一只眼。还有的对网络上的监督更是避而远之。这种“鸵鸟心态”，其实就是一种扭曲的政绩观：只喜欢听掌声看亮成绩，生怕有人挑刺影响了大局；只想在自己任期内风平浪静一点，把矛盾甩给后来者。 其实这些问题归根结底是把个人利益摆在了群众利益的上面。“骂声”里往往藏着老百姓的真心话、迫切的希望。游客说景区太挤秩序差，其实是盼着能玩得更舒坦；市民抱怨办事不方便，其实是想看到更贴心的服务；患者吐槽看病难停车难，本质上是想得到更安心的照料……听懂这些心声，把它们变成治理的重点，才能真正让群众满意。 群众的呼声就是作风建设的第一信号。重视并善于利用群众批评的力量来改进工作，这是我们党不断进步、赢得民心的好传统、好经验。现在全党都在搞树立和践行正确政绩观的学习教育活动。咱们广大党员干部得发扬好这一优良传统，走好群众路线，主动去听听包括“骂声”在内的各种意见。得建立起一套畅通、规范的民意反馈机制，让老百姓有地方说话，说了有人听，听了有人回应，最后真的能改进问题。把为老百姓谋幸福当作最大的政绩。多去听听群众心里的话，多去解决群众的揪心事，把“骂声”变成改进工作的鞭子，就一定能换回群众发自内心的喝彩声。