为了加快建设高水平人才高地和吸引集聚人才平台，成都市围绕这一目标推出了十条措施，给人才提供更多发展机会。 这次措施包含59项具体行动，紧扣城市战略、产业发展和用人单位的需要，围绕构筑一流人才发展价值生态展开。这包括加强资金支撑创新创业、吸引顶尖人才及团队、汇聚青年科技人才、支持大学生创新创业等。 通过突出实绩贡献，不唯学历头衔评价人才，让优秀人才有更多发挥空间。每年给予不少于300个名额支持重点用人单位自主评审人才计划，给予不少于600个名额支持各区（市）县自主评价高层次人才。支持企业自主评审中级职称和申请高级职称试点。 为了强化统筹联动，把优质资源集中起来给人才更多成就机会。打造“天使 创投”千亿级基金群，提供最高1000万元纯信用贷款给A到F类人才创办的科技型企业。对国际顶尖人才及团队给予最高10亿元综合支持。每年发布不少于1000个应用场景，筹集不少于20万平方米免费办公场地，在产业园区建设“梦想试验田”。 为了让人才感受到可感可及的服务，成都坚持有需必应竭诚服务每一位人才。为创业人才定制成长档案并提供辅导会诊等支持。对于来蓉留蓉创新创业人才实行房费“3免3减半”，帮助他们轻松迈出第一步。 这次措施还针对县市新城高质量发展出台了十条措施，支持县市新城吸引集聚人才。包括加大人才计划支持、开展柔性引才、开展“人才联聘”、培养技能人才、引导人才入乡等方面提出27项举措。 总之，成都市通过吸引集聚人才给全市经济社会发展带来新动力。成都不仅要吸引海外留学生和青年科技人才，还要鼓励高校与产业园区联合打造市域产教联合体。 所有这些努力都将让成都市成为更加具有竞争力的城市。同时也让更多的优秀人才愿意选择在成都生活和工作。