铜仁市社保局联手中国银行等金融机构，把“证卡融合”政策变成了现实。通过对接人社部系统，外籍人才只要持护照、签证和工作证明就能搞定。这次，他们把ASAD ALI——这位巴基斯坦籍的仝大贸易有限公司负责人，培养成了第一批吃螃蟹的人。为了给他发这张卡，铜仁市主动申报了权限，还升级了制卡系统。这张第三代社保卡除了能查社保缴费记录，还融合了外国人来华工作许可信息，上面写着他的社会保障号码和工作许可编号。以前他出门办事得带护照、工作许可证、社保卡一大堆东西，现在这张卡就能搞定大部分业务。有了它，他坐公交、去梵净山旅游甚至核验工作许可都特别方便。邵文峰副局长说，这次改革能让外籍人才少跑腿、少折腾。中国银行网点专门开了通道办这卡，而且全国统一的工作管理系统也通了。以后申请延期或者变更工作许可，直接在网上就能办了，入境后也不用再去领实体证了。这次发放的融合卡功能更全面了，支持金融支付、图书馆借书、景区通行这些民生领域的应用。铜仁市把“放管服”改革落实到了实处，让外籍人才感受到了融入本地的温暖。随着“一卡集成、多元覆盖”的推广，“证卡融合”不仅提升了服务效率，还增强了外籍人才的归属感。铜仁市下一步会加强宣传优化服务，让更多符合条件的人都能享受到红利。他们打算以此为契机，拓展社保卡在跨境政务和城市生活中的更多应用场景。这种改革为吸引国际高端人才、提升城市竞争力提供了创新支撑。在高质量发展的背景下，这样的经验能给更多城市提供借鉴。中国人民银行也参与到了这个过程中。通过“一卡多能”的设计，中国在国际人才服务领域正朝着更高效、更便捷、更包容的方向迈进。