12月17日这天，西宁市的天特别冷，古城西宁被寒潮笼罩着，最低气温甚至跌到了零度以下。虽说天气恶劣，可还是有很多劳动者在坚守岗位，他们像城市里的毛细血管一样，让整个社会能够正常运转。这些人包括忙着送快递的小哥、做卫生的环卫工和开车跑运输的司机。为了给他们防寒保暖，西宁的工会组织可是下了一番功夫。 按照全总关于2026年两节送温暖工作的部署，还有青海省总工会的具体要求，西宁市城东区总工会主动行动起来。他们联合了城东区委宣传部、西宁市总工会宣教部和基层部，还有青海闪电智能科技有限公司工会，共同发起了这次“暖冬专项行动”。这次行动主要是针对那些户外劳动者在极端天气下面临的“吃饭难、喝水难、休息难、取暖难”这些实际问题。 工会的工作人员们把服务点设在城东区的一些地方，给大家免费提供泡面、热水和热馒头。王师傅就是其中一位受益人。他告诉工作人员说自己早上五点多就出门干活了，到现在一口热饭还没吃上呢。王师傅接过递来的那碗面时心里特别暖：“这面不光能填肚子，还让我心里觉得热乎。”很多跟王师傅一样的人在这短暂地休息补充能量后，又得继续忙着干活去了。 这次行动不光是给东西吃喝那么简单，更注重人文关怀和安全提醒。工作人员耐心地跟大家说天冷要多穿点衣服，干活累了要注意休息一下。特别是提醒骑电动车的要小心冰面上路滑容易摔着，开车的要提防着别因为疲劳出了岔子。 这些贴心的举动说明工会工作已经从以前的搞活动变成了现在实实在在的服务。城东区总工会的负责人也表示以后还要加强跟气象、交通和应急部门的联系，把保护劳动者的应急预案做得更周全一些。 工会是职工们的“娘家人”，在这寒冷的天气里送过去的不仅仅是一碗热面一杯热水这么简单的物质帮助，更是一种对劳动者的尊重和守护。 从“送温暖”变成“常温暖”，从临时帮忙变成长效机制保障这方面看出来我们的工作做得越来越深入基层贴近一线了。 这次活动也给我们提了个醒：关爱劳动者可不能光在过节的时候才想着送东西吃点喝的平时就不管了。 应该把这当成城市治理的日常工作来抓通过制度化常态化的方式让每一个为城市默默付出的劳动者都能感受到社会的温度和时代的尊重。