宁夏固原市原州区最近搞了场公益法律服务，专门把这个活动给送到了企业里。这次行动把宁夏福苑实业集团有限公司变成了现场，固原市原州区总工会和区司法局一起配合，直接给工人们送去了法律服务。工会组织说，这个行动不仅是维护职工权益的一部分，也是给公共法律服务拓宽了路子。申文浩也是参加这次活动的人之一，他觉得这次活动让法律变得不那么抽象了，让工人们真正感受到了法律的保障。 这次活动的主题是“尊法守法·携手筑梦”，特别针对企业和职工在劳动关系中的实际需求。请来的律师没有直接讲法律条文，而是用案例来分析，讲得很具体。他们讲了劳动争议怎么预防和解决，还有企业民主管理怎么搞。特别是关于劳动争议，律师结合实际案例，把劳动合同订立、履行、变更、解除和终止这些环节的法律点都讲明白了。加班工资怎么算、带薪年休假怎么安排、社保交不交、女职工怎么保护，这些大家关心的问题都一一解答。 此外，讲座还讲了发生劳动争议后该怎么解决，强调要依法理性维权。从企业合规角度看，律师还给出了建议，怎么完善规章制度、减少劳资纠纷。企业民主管理这部分讲了职工代表大会和厂务公开的重要性。这说明健全的民主管理制度不仅是法律规定的，更是企业发展的好帮手。讲解还详细说明了职工怎么参与管理，为企业出主意。 宣讲结束后还有现场咨询环节，很多职工带着自己的问题去问律师。申文浩就说这次活动让他明白了法律对自己权益的保护，以后遇事找法的意识更强了。这次活动不仅提高了职工的法治素养和维权能力，还给企业防范风险提供了帮助。这种“普惠宣讲”加上“个性问诊”的模式效果很好。 固原市原州区总工会和司法局这次联合送法进企业是个好例子。它不仅是单向普法教育，还形成了“职工提素、企业合规、关系和谐”的多赢局面。这充分说明了新时代工会工作和公共法律服务融合得越来越好。通过精准化常态化的服务供给，为基层社会治理现代化和经济高质量发展打下了坚实基础。