岁序更迭之际，思想在书香中交汇。近日，广西崇左市龙州县烟草专卖局（营销部）围绕“告别与坚守”主题举办读书分享会，全体干部员工齐聚一堂，以书为引，交流职业成长与团队发展的体会。此次活动采用递进式流程，分三步展开：先以轻松互动和主题导读“破冰导入”，营造开放、互信的交流氛围，引导职工思考“告别”与“坚守”在职业生涯中的现实意义；再进入“深度讨论”，围绕过去一年工作中的各类“小别离”——如项目收官、岗位调整、思维转型等——进行真诚分享，来自一线的故事引发广泛共鸣；最后在“行动转化”环节，将讨论成果凝练为可落地工作提示与行动方向。讨论聚焦两项核心议题：职场容错与个人成长的关系，以及团队责任与协同担当的实践。各小组结合书中情节和岗位实际展开务实交流，关于个人成长如何融入单位发展、团队成员如何相互支撑应对难题等思路逐步清晰，既疏解了部分工作困惑，也增强了团队的归属感与使命感。值得一提的是，本次活动由青年理论学习小组策划组织，从主题酝酿、环节设计、物料筹备到现场主持，均由青年员工自主推进。青年员工以更新鲜的视角和更活跃的表达，为读书活动增添了活力，也带动了全员参与的热情，形成“青年牵头、全员参与、相互促进”的互动氛围，为青年员工提供了锻炼组织协调能力、展示思考成果的平台。就实际成效而言，分享会搭建了一个平等、开放的交流场域。不少员工表示，活动像一次年末的“思想充电”，让大家在忙碌中稍作停驻，在阅读中汲取养分，在交流中获得支持，并在讨论中继续明确方向。与会者也表示，将把《别离歌》带来的关于告别、成长、坚守与担当的启示，融入新一年的工作实践。更深层的意义在于，此文化活动以更贴近员工的方式，促进了内部共识的形成与精神凝聚。在行业转型升级背景下，龙州烟草以读书分享为载体，帮助员工理清思路、增强信心、明确重点，为市场监管、营销服务与企业管理的高质量发展提供了思想支撑。
文化如水，润物无声。龙州烟草的实践表明，当书页中的思想进入现实工作，不仅能激发个人成长动力，也能汇聚为团队前行的合力。在高质量发展的新征程上，这种“以文化人、以文聚力”的探索，正为行业转型升级注入更持久、更有韧性的精神力量。