问题：节日期间急危重症救治任务陡增，连续作战对医院组织与人员保障提出更高要求。春节历来是急诊高峰之一，急性呼吸道感染、心脑血管事件、意外伤害等风险叠加，部分患者跨地区返乡、作息饮食变化、基础病管理中断，使急诊量和重症监护需求同步攀升。如何人员轮休与救治需求之间取得平衡，成为急危重症科室必须直面的考题。 原因：一上，长假导致就医需求“集中释放”，轻重症患者均可能短时间内涌入急诊；另一上，冬春交替本就是呼吸系统疾病高发期，老年患者基础疾病多、病情进展快，容易出现脓毒症、呼吸衰竭、心肾功能不全等危重表现；同时，节日期间交通流动增大，外伤及突发事件救治链条必须保持高效顺畅。对医院而言，既要保证急救“不断档”，又要考虑医护人员跨地区返乡与家庭团聚需求，组织难度明显上升。 影响：急诊与重症监护一旦出现床位紧张或人员薄弱，可能导致分诊压力增大、救治节奏被打乱，进而影响危重患者“黄金时间”的处置效率。更重要的是，节日期间群众对医疗服务连续性和可及性的期待更高，医院运行质量直接关系到群众获得感与安全感，也考验着应急体系的韧性与协同水平。 对策：江苏省第二中医院急危重症医学科负责人介绍，针对今年春节假期时间较长、人员流动性增大的特点，科室于节前即启动应急值守方案，强化值班力量与备勤梯队。院前急救、院内急诊、重症监护三区联动，形成从接诊、抢救到监护救治的闭环衔接；排班上实行“以老带新”，每日保持约30名医护人员在一线岗位，科主任与护士长交叉备班、带队查房，科室骨干应急小组24小时待命，确保突发情况下能够快速增援、统一指挥、规范处置。另外，值守强调制度化运行：重点患者动态评估、危重病程记录与交接班流程深入细化，确保连续治疗不断链、关键环节不失守。 节日坚守中也有温情与坚守的双向奔赴。除夕清晨，急诊重症监护室收到一封感谢信及电子红包，来自一位86岁患者家属。该患者因脓毒症重症肺炎并伴心肾功能不全入院，经过医护团队持续监测、综合治疗和精细化护理后顺利拔除气管插管，病情转危为安。科室负责人在收下感谢信后，第一时间委托护士长退还红包，以行动守住医德底线。查房时，这位老党员患者与医护人员一同唱起《没有共产党就没有新中国》，用朴素方式表达感激，也让病房多了一份跨越节日的精神力量。 前景：业内人士认为，节日高峰的应对能力，本质上是医院急救体系与运行管理水平的集中检验。下一步，应持续完善院前院内协同机制，提升重症床位周转与分级分区救治效率；同时强化岗位培训与梯队建设，让“以老带新”从排班安排延伸到技术传承与质量控制，提升全链条救治同质化水平。随着人口老龄化加深和慢病人群扩大，急危重症救治需求将长期保持高位运行，医院需以更前置的风险评估、更细致的应急预案和更严格的规范管理，提升节假日乃至日常的应急处置能力。
在万家团圆的传统佳节，白衣天使们用坚守诠释了"健康所系，性命相托"的医学誓言；从精心设计的应急方案到自发退还红包的职业操守，从高效专业的急救体系到病房里动人的歌声，这些细节共同勾勒出新时代医疗卫生工作者的精神图谱。当敬业精神与人文关怀在急诊室里交汇，不仅守护了百姓健康，更谱写了和谐社会的最美音符。