1月22日那天，在广州，南方报业搞了个“两端一云”的合作伙伴大会，佛山工会频道又拿了“高质量共建频道”的奖，说明这两年大家合着劲儿搞服务取得了成绩。在现在大家都在搞深度融合跟数字化转型的时候，主流媒体怎么利用平台优势去管社会治理，确实是个大问题。佛山工会频道能拿奖，全靠大家一起想新招子。 前阵子职工们的需求变得特别杂、也更爱上网了，老的服务方式在覆盖面和传播力上就显得不够看了。同时主流媒体也想多干点活儿、多去连连线。 趁着这个时候，南方报业传媒集团佛山分社跟佛山市总工会就在2023年12月搭伙建了佛山工会频道，用“两端一云”的技术和生产体系搭了个移动端的大门和舆论场。运营这两年多下来，他们弄了些专业的内容和资源整合，把工会的声音给送到了大家心里头，也把职工的故事讲活了。 一方面他们盯着劳动权益保障、技能提升、政策解读这些职工最关心的事儿，给大伙发及时权威的信息；另一方面用纪实报道、典型宣传的形式去秀一秀基层职工的风采，让大家伙儿更认工会组织。 这种“媒体+工会”的路子不光丰富了新闻内容生态，还让工会工作多了点传播的劲头。之所以成功了，主要是靠了三个方面：第一是平台底子硬，靠着下载量超2.1亿、每天有700万活人的南方+客户端，信息传得到位；第二是内容定位准，顺着地方发展和社会治理的主线走，特别实用、特别贴地气；第三是大家配合得好，媒体的专业能力和工会的组织网络互相帮衬，搭起了线上线下连在一起的服务网。 现在咱们国家正在搞“百县千镇万村高质量发展工程”，基层治理和劳动关系和谐是重点。佛山工会频道打算再把内容服务升级一下，围着县域发展、工会能力建设、职工权益保障这些主题搞深点、互动多点。 以后像这种“媒体+机构”的合作模式应该还会在更多地方推开。通过技术帮个忙、内容变变样、资源凑一凑，就能把社会治理搞得更好。媒体融合不光是换个技术平台、升个级那么简单，更是把原来的服务模式给彻底改头换面了。 佛山工会频道的经历告诉咱们，只要主流媒体和基层组织心往一处想、劲往一处使，既能把公共服务做得更全更好用，也能让舆论阵地更有活力。在这一波数字化浪潮里头，大家还得接着琢磨怎么创新合作的机制、深挖内容的价值。 只有心里装着服务的初心、身子往群众那儿凑，才能在变来变去的时候让大家伙儿想法更一致。在融合里头我们也能写出新篇章来。