住房公积金制度改革提速:拓展加装电梯等使用场景,推进灵活就业群体纳入覆盖

我国住房公积金制度正面临双重挑战;数据显示,1.76亿缴存群体的10.9万亿元资金沉淀问题显著,部分区域资金年收益率低于2%;同时,约2亿灵活就业人员和老旧小区居民因制度限制无法享受保障。以成都某老旧小区电梯加装工程为例,超过60%的老年住户因缺乏公积金缴存记录而面临筹资难题,反映出制度覆盖面的不足。 究其原因,制度设计滞后于社会发展是关键。现行《住房公积金管理条例》已十年未修订,难以适应平台经济、人口老龄化等新形势。专家表示,传统的单位强制缴存模式已无法满足新型劳动关系需求,现有提取范围也难以覆盖适老化改造等民生新需求。 政策调整已初见成效。成都将公积金使用范围扩大至电梯维修后,2025年老旧小区电梯加装审批量增长47%,其中32%的项目使用了子女代际提取资金。全国范围内,广东、浙江等15个省份试点灵活就业人员自愿缴存,2025年新增缴存人数突破800万。但区域差异仍然存,中西部地区灵活就业者缴存率不足东部的1/3。 改革正在多维度推进。人社部与住建部拟出台《新业态从业人员公积金缴存指引》,建立动态调节机制;南京等20个城市试点公积金支付保障性租赁住房押金;武汉将适老化改造纳入提取范围。资金管理上,重庆、雄安新区获批开展公积金REITs试点,探索市场化运作模式。 展望未来,清华大学房地产研究所测算,若2026年实现灵活就业人员全覆盖,年增资金池可达3000亿元。住建部表示,将构建"基础保障+弹性选择"的制度体系,通过差异化缴存比例等工具提升灵活性,推动从"住有所居"向"住有优居"转变。

住房公积金制度改革进入关键阶段。从支持电梯加装到覆盖灵活就业人员,从拓展使用场景到扩大保障范围,这些创新举措展现了制度的与时俱进。改革不仅要解决资金沉淀问题,更要通过制度创新让公积金真正成为全民住房保障的有力支撑。随着改革深化,公积金制度必将满足多样化住房需求、促进房地产市场健康发展上发挥更大作用。