企业生产经营中面临的法律风险日益复杂，从劳动纠纷到知识产权保护，从合同管理到行政执法，都需要专业的法律支撑；但传统法律服务往往零散分布，企业难以获得全面、高效保障。为解决这个问题，东河区司法局推出"进企普法、法治体检、助企调解、执法监督"四位一体服务模式，将分散的法律服务整合成有机统一的体系。 在普法宣传上，司法局组织律师和普法志愿者成立"法治小分队"，深入企业开展"订单式"普法活动。针对企业常见的法律问题，通过专题讲座、案例解读、法律咨询等形式，提升企业依法经营意识和员工维权能力。今年以来已开展40余场普法活动，覆盖员工3000余人次，发放普法资料2万余册。 风险防控上，司法局组建律师服务团队，为企业提供免费"法治体检"。通过访谈管理人员、分析合同等方式，系统评估企业治理结构、合同管理、用工合规诸方面的法律风险，出具个性化体检报告并提出整改建议。这个做法将风险防控关口前移，从源头上减少纠纷。2025年以来已为60家企业提供法律咨询，为6家中小企业完成法治体检。 纠纷化解上，司法局依托区综治中心和各级调委会，建立涉企纠纷快速响应机制。对企业遇到的合同纠纷、劳动争议等，优先采用调解方式化解，降低诉讼成本和时间成本。设立"助企调解绿色通道"，简易纠纷当日调解、复杂纠纷一周内跟进。该机制已受理调解案件1220件，有效维护了企业权益。 执法监督上，司法局加强对涉企行政执法行为的监督，对执法部门开展案卷评查、现场执法监督等活动，规范涉企检查行为，推行"综合查一次"清单，避免多头执法和重复检查。同时畅通企业投诉渠道，对执法不当行为及时纠正，营造公平透明的营商环境。 为实现服务的有机整合，司法局根据企业初创、成长、成熟等不同阶段，提供差异化法律支持套餐。通过需求对接，实现"主动推送、按需供给、全程护航"。司法局还搭建线上服务平台，企业可通过"东河司企通"微信公众号获取法律服务信息，到公共法律服务中心实现"进一次门，办多项事"，大幅提升了服务的便利性。
优化营商环境需要政策支持，更需要法治保障。东河区通过系统化法律服务回应企业关切，把普法做在日常、把风险控在前端、把纠纷化在基层、把执法纳入监督，以法治方式降低制度性交易成本。随着服务更常态化、专业化、数字化，法治将成为企业安心经营、放心投资的重要支撑，为高质量发展注入更稳定、更可预期的治理动能。