听人社部的人说了，今年要搞5项行动，给大家带来更多的技能培训好处。1100万是个大数字，人社部职业能力建设司的翟涛副司长在发布会上讲得很清楚，“全年开展补贴性培训超过1100万人次，帮助劳动者实现技能就业、技能增收。”这个新闻发布会是记者张菁去的。 翟涛说，2025年他们打算用“技能照亮前程”这个培训行动来引路。现在社会发展得挺快，制造、数字、低空这些领域都挺火，人口和技术变化也很大，人们找工作和找岗位不太匹配的问题挺严重。人社部想给新质生产力和能帮大家赚钱的民生领域提供培训支持，组织一些专项培训来满足大家的需求。 翟涛还提到了农民工、青年这些重点群体，给他们制定不同的培训计划，“一群一策”。另外还有三种模式：龙头企业带头搞产教评生态链、学校和企业合作搞订单式、劳务品牌机构搞项目式。还有他们想让大家多了解新职业、新技能，通过宣传和宣讲来转变大家的观念。 对于明年2026年，翟涛也做了安排。他们打算继续深入实施“技能照亮前程”行动，再搞5个培训行动。这次针对的是青年、农民工康养、低空经济、新能源汽车还有人工智能技术这些方面。他们会把产教评、订单式、项目制这些模式的经验总结一下，给政策加点动力。 除了这些内容，还有一个重要的事就是推行“新八级工”制度。翟涛说要让薪酬分配跟劳动者的技能等级挂钩，这样才能让大家真正感受到培训带来的好处。