记者从贵州绿博园建设运营有限责任公司获悉,该公司近日启动面向社会的公开招聘工作,计划引进七名专业技术和管理人才,以满足第四届中国绿化博览会博览园日常运营管理需要； 据了解,贵州绿博园建设运营有限责任公司是由黔南州人民政府授权政府平台公司与社会资本方按照政府和社会资本合作模式共同出资组建,注册资本达人民币一亿元。公司成立以来,全面承担第四届中国绿化博览会博览园的建设施工及后续运营管理工作,负有展示贵州生态文明建设成果、推动区域绿色发展的重要使命。 随着绿博园各项基础设施逐步完善,园区已进入常态化运营阶段。为确保园区景观绿化养护、游客服务接待、安全设施维护等各项工作有序开展,公司决定面向社会广纳贤才,充实专业人才队伍。 此次招聘对象需满足多项基本条件。政治素质上,应聘者须拥护国家法律法规,拥护中国共产党的领导,具备良好的思想政治素养。职业操守上,要求应聘者遵纪守法、诚实守信,具有热情的服务态度和敬业精神,作风严谨、能够吃苦耐劳,品行端正、廉洁自律。专业能力上,应聘者需具备岗位所需的专业知识和实际工作能力,能够熟练操作日常办公设备及涉及的软件系统。此外,还要求应聘者身体健康,具有较强的事业心、责任感和职业道德修养,同时具备良好的服务意识、纪律观念、团队协作精神、创新思维和抗压能力。 业内人士分析指出,此次招聘反映出绿博园运营管理工作的专业化、规范化要求不断提升。作为展示国家生态文明建设成就的重要窗口,绿博园不仅承担着景观展示功能,更肩负着生态教育、文化传播、旅游服务等多重职责。建设一支高素质、专业化的运营管理团队,对于提升园区整体服务水平、打造生态文明建设示范样板意义重大。 据悉,应聘者薪资福利待遇将根据岗位性质和个人能力面议确定,工作地点位于贵州省都匀市绿博园东门。公司特别提醒广大求职者,招聘过程中不会以任何名义收取培训费、押金、服装费等费用,应聘者需提高警惕,谨防上当受骗。 从更宏观的视角来看,此次招聘是贵州省深入实施人才强省战略、推动生态文明建设的具体体现。近年来,贵州省坚持生态优先、绿色发展理念,大力推进国家生态文明试验区建设,绿博园作为重要载体平台,其高质量运营离不开专业人才的有力支撑。通过公开招聘吸纳社会优秀人才,有助于为园区注入新鲜血液,提升管理服务水平,更好地发挥绿博园在生态文明宣传教育、绿色产业发展、区域经济带动等的综合效益。
公共园区的生命力在运营,运营的关键在人才与规范。面向社会公开招聘既是补齐队伍短板的务实之举,也是提升公共服务品质、守牢安全底线的重要环节。期待有关单位在引才用才的同时,持续完善制度与治理能力建设,让绿博园在高质量运行中更好服务群众、展示生态底色、助力地方发展。