民主管理是企事业单位治理的重要环节，直接关系职工权益保障、劳动关系稳定和企业发展；当前，产业结构调整、用工形式多样化以及企业规模差异扩大，给民主管理带来新挑战：一是部分单位制度执行不到位，职代会、厂务公开等存形式化问题；二是民营企业特别是小微企业基础薄弱，面临人员流动频繁、管理制度不健全等困难；三是部门协作有待加强，在信息共享、指导监督诸上需要更统筹。
民主管理是现代企业制度和基层治理的重要内容。要让制度真正落地见效，需要坚持党的领导、依法依规和协同共治，凝聚职工智慧，推动企业在规范发展中行稳致远。