春节刚过，阿姨荒又成了不少家庭头疼的事儿。山东烟台的王娟最近可是忙坏了，每天睁眼就开始接电话，说今年找阿姨的人特别多，节前节后都没停过，有些家庭为了把阿姨留住，甚至愿意给双倍工资。北京的王红也和大家说了，她们团队提前就开始招人了，给阿姨发红包、开高工资，还鼓励大家早点回来上班。这两位经理人算是想尽办法留人、招人。好在现在市场慢慢缓过来了，王娟信心十足地说，明年肯定能应对得更顺手。 其实王娟她们不光是简单的派单员，更是整个家政服务的规划者和保障者。2025年7月人社部刚把这行当定为新职业了，大家以前可能不太了解，这说明老百姓对专业服务的需求越来越大了。王娟给记者讲了个挺细致的事儿：她们先要把阿姨的资料建库，按照年龄、属相、家里情况这些去筛选。但光靠机器不行，有时候一天打好几个电话，也不一定能挑出几个合眼缘的。最后还得组织双方见面聊一聊，这才是真正的精准匹配。 王红也提到一个现象：过完正月十五供应量就会慢慢上来，到了三四月份可能会有供大于求的时候。不过她也说了个实话：优质的人才其实一直很紧缺。现在市场的供需虽然总量上看着差不多了，但好的月嫂、育儿嫂还是很难找。看来想要解决阿姨荒的问题，光靠高薪留人还不够，得把家政服务做得更专业、更规范才行。