中新网西安12月16日电（李一璠）在12月16日这天，记者李一璠从陕西省人社厅那边得到消息。陕西一直在努力壮大高技能人才队伍，这次更是多方协同精准发力。从“十四五”开始，陕西省就围着要建一支素质好、数量多、结构合理的技能人才队伍使劲。现在来看，效果挺好，人才活力出来了，创新能力也变强了。在陕西，很多人靠着一门手艺就闯出了名堂。到了2024年底，陕西总共养出了611.04万技能人才，其中高技能的就有182.87万。 陕西的做法挺实在。一开始抓的是培养环节，发挥职校的作用，专业设置也及时调整。接着还在评价和使用上动脑筋，让企业自己定技能等级，推那个“新八级工”制度。为了让更多工人进企业干活，陕西大力发展特色技工教育。学校和企业一起搞联盟，让“招生即招工”这种模式跑起来。现在全省有20多所职校跟企业共建了基地。 院校里的“订单班”很火。陕西工业职业技术学院的刘军旭老师就说过，以前是学校去找大企业谈合作开“订单班”，现在都是企业主动找上门来。这说明学校培养的人才得到了企业认可。为了跟上产业需求，陕西52所院校在2023年之后调整了专业设置，总共新增了81个专业。为了推行工学一体化教学模式，省人社厅还专门投了3500多万元在33所职校里建了44个工学一体化专业。 现在这种校企共建的培育模式在全省被广泛认同并推广开来。118所技工院校每年能给产业输送5万多名高素质技能人才。